文/教育观察者

导语：在如今的就业市场上，学历是一块很重要的敲门砖，学历类似于颜值，能力类似于内涵，内涵非一朝一夕可见，学历却是一目了然的。

当前，高校毕业生要想找到理想工作，首要任务就是拿出一份含金量足够高的学历，要么毕业于985、211名校，要么进一步提升自身学历，或者在国内考研，或者出国留学，总而言之，都是要继续深造。

进入21世纪后，随着经济的发展，我国留学生人数越来越多，渐渐地，留学生结构也发生了变化，从以前的以公费留学生为主，演变为如今的以自费留学生为主，数据显示，现在自费留学生已经占到留学生总人数的七成以上。

不过，虽然留学生人数越来越多了，但留学的含金量却在逐渐下降，公费留学生不仅很省钱，社会认可度也非常高，一旦回国，就会得到各大用人单位的热烈欢迎，相比之下，自费留学生的就业前景就狭窄多了。

现如今，不仅国内本科毕业生严重供过于求，海归留学生也逐渐变得不那么吃香了，小李就是其中之一，在国内完成本科学业后，考虑到家庭经济条件不错，国内考研竞争又过于激烈，于是产生了出国读研的想法。

留学的过程还是比较顺利的，小李很快就申请了外国的学校，并利用一年时间取得了外国大学的研究生学历，兴冲冲回国求职，然而一到就业市场，就被浇了好几盆凉水，投的好几份简历都被淘汰了，仔细询问之后，HR告知小李：对不起，您的学历我们不认可！

听到这话，小李纳闷了，好歹也是海归硕士研究生，怎么认可度会这么低呢？HR像是看出了小李的疑惑，耐心解释道：不好意思，我们认可的是2至3年学制的硕士，而你的学制只有一年。

是了，这就是问题的关键所在，随着留学事业蒸蒸日上，很多留学机构都打出“一年制硕士研究生”的招牌吸引学生，和在国内考研相比，国外的研究生学校更容易申请，学制又比较短，只要家庭经济条件允许，很多学生和家长的心都会蠢蠢欲动。

殊不知，一年制的硕士学历虽然很省时间，但却不一定被用人单位认可，海外名校自不必说，可要是海外的普通大学，甚至是野鸡大学，一年的水硕士学历，好一点的用人单位自然也就看不上了。

其实，从21世纪初至现在，留学生在就业市场上一直都是比较吃香的，但需要注意的是，用人单位也是很聪明的，留学生之所以吃香，是因为他们身上拥有很多优势，比如见了更多世面，外语水平更高，独立自理能力更强，在中西方两种教育的培养下，思维方式更佳，这些都是留学生的明显优势。

用人单位之所以看重留学生，并不是只看重留学生的那只学历，而是留学生身上实打实的能力，一旦没有了这些能力，即便学历再好看，也同样不会受到用人单位的欢迎。

而且，近几年来，国内各大用人单位，都肉眼可见的不再对留学生那么热衷了，最起码不会一看到留学生就委以重用，还必须得是毕业于海外名校，切实拥有真才实学的留学生，有的用人单位还要求，留学生本科期间的学业，必须是在我国双一流院校完成的。

与其说海归学历不香了，倒不如说用人单位越来越聪明了，即使选择留学生，在留学生群体中，也只会选择专业素养更高的，各方面条件都比较普通，又无法申请到海外名校的学生，在留学之前也确实应该多考虑考虑了。

近年来，随着经济的发展，我国高等教育也有了很大幅度的提升，无论在国内读本科还是读研，学生都能接受到比较好的教育，如若不能申请到海外名校，其实也没有必要非出国不可，考取国内的研究生，在就业市场上受欢迎程度也是很高的。

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对于国内用人单位开始有选择的招录海归学生，你怎么看呢？