衢州学院是一所以工为主、多科协调发展 、具有硕士学位授予权的公办全日制应用型 高校，浙江省应用型建设试点示范学校 。学校坐落于素有“南孔圣地”之称的国家历史文化名城衢州 ，设有化学与材料工程学院、机械工程学院、建筑工程学院、电气与信息工程学院、商学院（省际合作发展研究院）、教师教育学院、外国语学院、马克思主义学院、创新创业学院（工程实训中心）、体育工作部等10个学院（部），开设涉及工学、教育学、管理学、经济学、文学、理学、艺术学等7大学科门类的本科专业31个，现有全日制普通本专科学生10000余人，专任教师 650余人，其中具有博士学位教师320余人。现诚邀海内外优秀人才加盟我校。

（一）A 类

教学科研水平达到国际领先水平的海内外人才。

（二）B 类

教学科研水平达到国际先进或国内领先水平的海内外人才。

（三）C 类

教学科研水平达到国内先进水平的海内外人才。

（四）D 类

教学科研水平达到省级领先水平的海内外人才。

（五）E类

具备担任学科带头人的能力与水平。具有博士学位，年龄不超过45周岁（1980年1月1日后出生），一般应具有高级专业技术职务。

（六）F类

1.F1类人才：具有博士学位，在教学科研育人等方面取得较大影响力成果，具有良好的学术潜力的优秀博士，年龄一般不超过35周岁（1990年1月1日后出生）。

2.F2类人才：具有博士学位，学校师资缺口大、人才需求旺盛且引进难度大的紧缺学科博士，在教学科研育人等方面取得一定影响力成果，年龄一般不超过40周岁（1985年1月1日后出生，业绩突出的可适当放宽要求）。

（七）人才团队

团队一般由5名及以上人员组成，其中团队带头人 1 人，年龄一般不超过 50周岁（1975年1月1日后出生，业绩突出的可适当放宽要求），团队带头人应为项目的主要研发人员，具有博士研究生学历学位、正高级专业技术职务，符合省级以上领军人才及相当层次的高层次人才条件，团队中具有博士研究生学历学位或正高级专业技术职务的成员占60%以上。

（八）硕士研究生

年龄一般不超过35周岁（1990年1月1日后出生）；具体岗位所需条件详见公告。

A、B、C、D类高层次人才（人才团队）共设9个岗位，计划引进9人（个）；E类高层次人才共设9个岗位，计划引进20人；F类高层次人才共设9个岗位，计划引进50人；硕士研究生共设1个岗位，计划引进1人。具体岗位需求如下：

（一）A、B、C、D类高层次人才（人才团队）

（二）E类高层次人才

（三）F类高层次人才

（四）硕士研究生

（一）学校为引进人才提供国家规定的工资、福利、保险等待遇，同时提供购房补助、安家补助、科研启动经费、人才津贴等优厚条件。详情请咨询相关学院或学校人事处。

（二）学校为高层次人才免费提供人才公寓或青年教师公寓，使用期限2年。若遇公寓紧缺，则提供2年的租房补贴，根据相应标准予以报销。

（三）学校协助引进高层次人才子女的入学或转学等有关事宜。

（四）夫妻双方均属引进对象的，由学校支付的安家补助和租房补贴在享受较高待遇一方的引进政策外，另一方根据引进政策，享受一半的待遇。

（五）学校按规定给予应邀来校面试的人才报销一趟来回差旅费用。

（六）特殊人才及以整个团队引进的政策待遇，可采取协商的办法研究确定。特别优秀的人才，经学校研究，可享受教授或副教授的奖励性绩效津贴。

本次人才引进程序按公布的信息、应聘及资格审查、面试面谈、考核、体检、学校研究、公示、核准聘用等程序进行。

应聘人员填写《衢州学院应聘人员信息表》，连同个人简历及相关佐证材料（需 PDF格式），文件名以“应聘学院+姓名”命名发送至相应二级学院和人事处指定邮箱。具体详情可登入衢州学院官网首页-通知公告栏查看。

人事处联系方式

联系人：童老师 王老师

E-mail：rsc@qzc.edu.cn

学校网址：www.qzc.edu.cn

邮编：324000

校址：浙江省衢州市九华北大道78号

附件下载《衢州学院应聘人员基本信息表》

原文公告：http://zhaopin.91boshi.net/html/qzxy/