近两年，无数居高临下的专家建议惹得网友反感，本以为专家们终于消停了一阵，没想到最近又冒出一条专家建议，甚至还直接将矛头对准了女性退休年龄。

最近，北大国发院经济学教授姚洋在接受访谈时，针对退休年龄这个问题，表达了自己的看法，直言道：“女性50岁退休肯定是不对的。”

并建议将女性退休年龄延长到60岁，这样才比较合适。

针对这个观点，他解释了三点原因。

一是，根据各项数据表明，在一线城市，女性的预期寿命大概在90岁左右。

而女性的规定退休年龄在50岁，这也就意味着，女性将有快一半的寿命都浪费在退休生活上。

二是，姚洋觉得现在都没有重体力活了，即使将女性的退休年龄延长，体力上也完全可以胜任。

三是，延长女性退休年龄，可以缓解中国人口老龄化的问题，充分发挥劳动者的价值。

姚洋提出这个观点的初心是可以理解的，毕竟在他那个位置上，想为国家提供解决人口老龄化问题的方案，为促进国家经济发展贡献自己的力量。

但其观点却未免太居高临下，且不符合实际，尤其是没有了解现在职场的生存环境。

首先，他针对女性预期寿命的估计并不准确，女性能活到90岁的已经是属于少数人群。

且普通女性的退休生活，并没有他想象中的那么潇洒。

大部分没有学历的女性，无法享受到退休工资，需要继续为了生活奔波，甚至可能要兼顾照顾孙子、孙女等重任。

其次，虽然现在大学的升学率变高了，但是无学历人群仍然占着绝大多数，且这部分女性人群只能长期干着重体力劳动以维持生计。

所以姚洋说的“现在都没有重体力活了”，纯属是无稽之谈。

最后，那些有学历且干着轻体力活的女性，为了国家经济发展的需要，并不排斥缓慢延长退休年龄，但社会和企业却并没有给这个机会。

企业为了获得丰厚的经济回报，恨不得天天996或者是007，压榨年轻人的劳动价值。

就连35岁这样的中青年他们都嫌弃，不能跟上企业卷的进度，更何谈是一位60岁的女性了。

所以真的奉劝那些专家一句，什么时候能保障最基本的双休，让女性在职场不受隐性的歧视，让35岁的中青年求职者不再屡屡碰壁，就什么时候再来谈延长女性的退休年龄，否则根本不切实际。