体制内的人无时无刻不在盼着涨工资,又是哭穷,又是说两年一调资该开始调了,但是,我们要深入的想一下,为什么体制内的工资涨的这么慢,这都已经三年了还不进行调整,关键的原因还是钱,涨工资就需要钱,钱从哪里来,现在财政的压力也是非常大。
财政是取之于民用之于民,一方面取的那部分面临着一定程度的经济窘境,经济状况不是很好,另一方面用的地方有很多,有许多涉及民生的事情要花钱,并且是刻不容缓的事情,这样就把涨薪的事情给搁置了。
还有最重要的一个原因,那就是体制人数很多,每个乡镇,每个县,每个市,每个省里面都有许多,小到几百,大到上万都需要照顾到位,每个人涨一百块钱,加起来都是一个不小的数字,况且背后还有福利的一系列调整,更是不容小觑。
不干就衮 倒贴都有的是人干
股市
体制内 待遇 工资已经很好了
知足者常乐
体质外的人更期盼能涨工资,涨到体质内的一半就成[呲牙笑]
临聘人员只有不到一半的工资,而且可以做的更多更好
。。。。欧美国家工业诞生了150多年,,催生了明间最牛逼的工会组织(维护工人利益,分分钟可以让工厂关门)!!!国家再怎么出手,,无工会,,企业不执行,,大家还是拿不稳月薪3000元!![点赞][点赞][点赞][点赞][点赞][笑着哭][笑着哭]
外国人来