日期：2024年12月16日

时间：上午10:00

地点：狂飙强盛集团总部大楼会议室，上海市浦东新区

2024年12月16日，狂飙强盛集团在其位于上海浦东的总部召开了一场新闻发布会，正式启动“再就业计划”，旨在为因行业转型而面临就业压力的职工提供新的职业发展机会。此次活动吸引了众多媒体记者、行业专家和职工代表到场，共同见证这一重要时刻。

背景

狂飙强盛集团是一家在汽车零部件和新能源领域拥有广泛业务的公司。近年来，随着市场需求的变化以及国家政策的推动，传统制造业正面临着巨大的调整压力。这使得部分职工不得不面对再就业的挑战。为了响应国家对于促进就业、优化产业结构的号召，狂飙强盛集团决定推出一系列再就业支持措施，帮助员工顺利过渡到新的岗位。

发布会现场

发布会上，狂飙强盛集团的董事长李明表示：“我们深知，在行业变革的大潮中，员工是公司最宝贵的财富。通过再就业计划，我们希望能够为每一位员工提供支持，帮助他们找到未来的新方向。”

再就业计划的主要内容包括职业培训、岗位推荐和心理辅导等。李明强调，职业培训将重点针对新兴产业技能，如新能源车制造、智能制造等，以提升员工的市场竞争力。同时，公司还将与多家企业合作，拓宽岗位推荐渠道，努力为员工提供更多的就业机会。

具体措施

职业培训：计划推出包括基础技能提升和专业技能培训在内的课程，预计每年将有超过500名员工参与。培训课程将从2025年1月开始，由专业机构和内部讲师共同授课。

岗位推荐：公司将建立一个在线平台，为员工提供最新的招聘信息和岗位推荐服务。此外，还计划定期举办招聘会，邀请行业内外的企业现场招聘。

心理辅导：为了帮助员工更好地适应变化，狂飙强盛集团将引入专业心理咨询师，提供心理辅导和支持服务，帮助员工缓解转型过程中的压力。

员工声音

在发布会后，记者采访了几位参加活动的员工。35岁的张伟（化名）曾在狂飙强盛集团工作了十年，他坦言：“面对行业的转型，我也曾感到迷茫。但公司推出的再就业计划让我看到了新的希望。我希望能通过培训，学习到新的技能，找到适合自己的岗位。”

另一位员工李芳（化名）表示：“我一直对新能源行业很感兴趣，这次培训正好可以让我实现这个梦想。我期待能够在这里学到新的知识，并能够为公司的转型贡献自己的力量。”

行业反响

业内人士对此举措普遍表示欢迎。“狂飙强盛集团的再就业计划不仅展现了企业的责任感，也为行业树立了榜样。”某行业协会负责人说，“在当前经济形势下，企业应主动承担起社会责任，帮助员工适应变化，才是真正的可持续发展。”

总结

此次再就业计划的启动标志着狂飙强盛集团在面对行业挑战时，积极寻求转型与发展的决心。通过系统性的支持措施，企业不仅能够有效减轻员工的焦虑感，更能提升整体竞争力，为未来的发展打下良好的基础。

在接下来的几个月里，狂飙强盛集团将陆续推出相关培训课程，并邀请行业专家进行分享与指导。公司的高管团队也表示将定期评估再就业计划的效果，根据反馈不断优化调整，确保每位员工都能得到应有的支持与帮助。

狂飙强盛集团的再就业计划无疑为广大员工带来了新的希望，也为行业的未来发展开辟了新的路径。