2025年，农村基层组织临近换届，乡村振兴大力提倡，拿着3000元工资村官，开百万豪车走街串户，满受诟病，不是侵占集体利益就是“地主”治村。

换届年，新村官选拔很快迎来新变局：入编，调增薪资。

现行体制，村官就是临时性职务，村民都可参选，门槛底，人头票，一人一票选举，谁票多谁当选，往往家族大的村民易当选，还有一类人易当选，有钱村民，如在外发家致富村民返乡参选，小思小惠公然买票易当选。

这就造成村官的短视、功利性，据统计，有关部门2024年处理违法违纪村官达3.3万名之多。

开启换届新思路，人选资格，明确几类人优先，大学毕业生，有文化；退伍军人，有担当；致富带头人，有办法；重大事项中表现突出的本村年轻人，讲民主。

不难看出，村官产生将摒弃“村霸”“大户”现象。

村官将纳入体制内管理，作为正式事业编人员，增加村官身份认同感，将村集体事业视为稳定职业。

“起的比鸡早、干的比牛多、睡得比狗晚”，村干部确实不容易。

最为关键一条，待遇提高，村官现行体制只拿点基本生活费误工费，2000-3000元，村官不是专职工作，入编后，村官收入就参照公职人员，基本工资+绩效工资+津贴补贴，月工资会超过7000元。

入编调薪后的村官，还会出现大面积侵占集体利益，捞取好处吗？

期待改变来临！