“哎,我就纳闷了,老王一个普通企业职工,退休工资一万五,我爸也是辛苦干了一辈子,怎么就三千五?”
“哈哈,退休工资这事儿啊,不是看谁累,而是看谁交得多、交得久!”
这事儿很多人都琢磨不透,今天咱们就来掰扯掰扯,到底啥样的人能拿高退休工资?
一、高退休金的“三大金刚”——谁能笑着领钱?1. 交得多、交得久,退休工资才有底气退休工资的计算,主要看你交社保交了多久、交得多不多。一般来说,缴费年限越长、缴费基数越高,退休后领到的就越多。
比如老王,虽然是企业职工,但他从年轻时就按高标准缴纳社保,足足交了35年,每个月都是按最高缴费基数交的。等到退休时,自然能拿到一万五的高额退休金。
反观很多人,缴费年限刚刚够退休线,甚至有些人中途断缴,基数又不高,那退休后拿的钱自然就少了。

像公务员、事业单位人员,由于社保体系相对稳定,退休后的待遇普遍更高,尤其是有些单位还提供补充养老金,这可比普通企业职工强不少。
比如,老李是个老教师,工作40年,退休后不但有养老金,还有职业年金,最终拿到的退休金比普通职工高不少。
3. 企业高管、技术型人才,额外福利多有些企业为了留住核心人才,会给高管或特殊岗位人员购买额外的商业养老保险,或者提供一笔退休补助。这类人退休后,除了基本养老金,还有额外的公司年金或补充养老金,日子过得那叫一个滋润。

既然能拿高退休工资的有这些特点,那退休金少的人,通常是因为:
缴费年限短:很多人可能中途换工作、创业,导致缴费年限不足15年,甚至需要一次性补缴才能退休,这样养老金肯定不会高。缴费基数低:有些人为了少扣点工资,长期按最低基数交社保,等到退休才发现,拿到的钱也“低得可怜”。没有补充养老保险:像自由职业者、个体户,虽然能自己交社保,但由于没有单位帮忙交企业年金,退休金自然不如公司职员高。三、普通人怎么提升退休金?这几点建议很关键!既然退休金的多少是“有迹可循”的,那咱们普通人要想以后能拿高一点,得趁早做准备!
✅ 能多交就多交,别按最低档交——年轻时能按较高基数交社保的,尽量交高一些,这样退休后拿的才多。
✅ 缴费别断,时间越长越好——尽量让自己的缴费年限长一点,能交够30年、35年,那未来的养老金就更有保障。
✅ 考虑补充养老保险——如果公司有企业年金,最好参与;如果是个体户或自由职业者,可以考虑自己买一份商业养老保险,补充未来的养老金。
✅ 延迟退休也是个选项——如果身体条件允许,延迟几年退休,养老金计算时会相应增加。

退休工资这事儿,看似简单,其实影响因素挺多。你现在的社保缴费情况如何?有没有计划提高自己的退休金呢?欢迎留言聊聊,你身边有没有“高退休工资”的案例?一起来探讨下,看看还有哪些办法能提升退休金!