公职人员的权力是谁赋予的，是人民。从小到大，这种试题做了无数遍。但现实生活中，总有些公职人员在败坏队伍，滥用人民赋予的权力去刁难人民。

山西吕梁一高速出口收费站人员将货车司机的超限证撕毁后称是假证”的视频在网上传播。引起了很大反响。视频中货车司机是很无奈的，明明是山西交通主管部门签发的证书，被撕毁。工作人员还说这是假证，不让其通过收费站。

目前设施收费站已经致歉，但对涉事的工作人员处罚，却不令人满意。仅仅以“行为言语不当造成司乘人员不满”停岗，并调离超限岗，涉事收费站站长做出深刻检查而已，有护短包庇之嫌。

该收费站身着“交通执法”字样外套的工作人员，执法态度粗暴，撕毁超限证，在司机的追问下又谎称是假证，接着又否认自己撕毁，之后再私下问“你要多少钱才能消气”。并且超限证只需要用手机登录到相应的网址就能查看到电子版的，要想核验真伪十分的简单。这样的工作态度，用着一点小小的权力，肆意的为难群众。

这种情况的发生，我认为原因是多方面的。首先就是该工作的招聘考核不严格，混入职业素养低下的人。

其次，这也与一些部门的监管不力有关。对于这样的行为，如果能够及时发现，及时处理，那么这种行为就有可能被遏制住。然而，现实却是，这样的行为往往被忽视，或者被轻轻放过，这就使得一些公职人员有了侥幸心理，认为即使自己滥用职权，也不会受到严厉的惩罚。

同时，这也与我们的有些地方的社会风气有关。在一些地方，公职人员滥用职权，刁难人民，甚至被视为一种能力，一种有手段的表现。这种错误的社会风气，使得一些公职人员对自己的行为不以为耻，反以为荣。

我们需要从提高公职人员的职业道德和职业素养，加强部门的监管力度，以及引导社会风气这三个方面入手。只有这样，我们才能建设出一支真正为人民服务，真正有公信力的公职人员队伍。服务型政府的建设还有一段路要走。