英国敲定工签新政时间，留英工作会更难吗？

周二 (1月30日)，英政府公布了“38700工签新政”的具体实施日期。

这一新政是指，申请英国技术工签的常规薪资门槛将从现在的26200英镑提升至38700英镑。

⚠️ 将从今年4月4日开始实施。

关于留学生申英国工签

不过，留学生毕业后申工签的话，门槛没那么高。

⚠️ 首先要了解以下两点：

申请工签虽然有个统一的最低薪资要求，但是不同工作岗位还会有各自的薪资要求。

等新政实施后，留学生的毕业薪资低于38700英镑也是可以申工签的，届时英政府会公布留学生专属的最低薪资要求。

目前，申工签的最低薪资门槛是26200英镑 (今年4月将提升至38700英镑)，其中留学生的最低要求是20960英镑。

留学生申请分为以下几种不同情况👇

1）26岁以下，持学生签证正在学习，或应届毕业生，或正在接受专业培训

申请工签的薪资只需符合岗位基本要求的70%

说“岗位薪资要求”可能不太好理解，小编在下方举几个例子供同学们参考，图中薪资是已算好70%的数额：

也就是说，按照现在的政策，如果你的毕业薪资不低于20960英镑，符合了留学生工签申请最低门槛，对应岗位的薪资要求可以降低至70%。

2）拥有STEM (科学、技术、工程或数学) 博士学位并从事相关工作

申请工签的薪资只需符合岗位基本要求的80%

对于非STEM博士学位，最低薪资升至23580英镑，岗位薪资要求降至90%

3）拥有科学或高等教育领域的博士后职位

申请工签的薪资只需符合岗位基本要求的70%

工作包括：化学科学家、生物科学家和生物化学家、物理科学家、社会和人文科学家、“未在其他地方分类”的自然科学和社会科学专业人员、高等教育教学专业人员

毕业想留英工作会更难吗？

看了英国工签新政，很多同学可能会犯愁。虽然留学生的门槛不至于涨到38700那么高，但应该也会跟着涨一点。

一些小伙伴可能会担心，那申请门槛变高了，留英工作会不会更难？

至少，需要拿相比往年更高的毕业薪资。想要get一份高薪的工作不容易，除了学习成绩外，有相匹配的实习经历非常重要。