这是一个粉丝朋友在评论区发表的一条消息，他在村里当了19年的村支部书记，后来被县委组织部门按照有关规定，定向招录为公务员。但在被录用为公务员之后，以前担任任村支部书记的时间不认定为工龄，也就无法视同缴费年限，退休时由于实际缴费年限不够15年，还要补缴养老保险和医疗保险10多万元。

其实这种情形在基层还是比较多的，对于村支部书记定向招录为公务员，目前的政策依据是中组部、关于印发《关于进一步加强大学生村官工作的意见》的通知，以及部分地方制定的关于在优秀的村党组织书记中选拔任用镇党委委员的实施意见等。各地关于这方面的实施意见比较多。

农村村一级党组织的书记，是乡村振兴的带头人，当了19年的村书记后被定向招录为乡镇的公务员，这是具有照顾性质的。毕竟当了19年的村书记，年龄估计也是40岁以上了，但在乡镇党委换届时，经过县级组织部门考察，德才表现比较好的村党组织书记，可以作为候选人的后备人选，参加乡镇的换届选举，成功选举后可以招录为定向公务员。

由于村书记不属于国家公职人员，村书记的工作年限不被认定为国家承认的连续工龄。在养老保险制度实施以后，以前的村支部书记，有的人是按照灵活就业人员自己缴纳职工养老保险，有的是缴纳城乡居民养老保险。但由于农村的养老保险意识不强，有的人没有缴纳企业职工基本养老保险。

社保法实施以来，各地组织部门开始关注村两委班子成员的养老保险问题，各地出台了一些补贴政策，基本上采取财政补贴60%，个人负担40%的方式缴纳企业职工基本养老保险。但是早期的村书记基本上没有缴纳任何养老保险，在定向招录为公务员以后，由于工作年限只能从招录为公务员的当月开始计算，导致缴费年限达不到最低的15年而无法办理退休。

机关事业单位养老保险制度实施以后，按照国发（2015）2号文件的规定，在机关事业单位养老保险制度实施以后，缴费年限达到15年，达到法定的退休年龄才能办理退休。当了19年的村支部书记，如果定向招录时，男性的年龄已经达到了50周岁，女性的年龄已经超过45周岁，就有可能出现缴费年限达不到15年的情形。

对于担任村干部的人，各地有些一些照顾性的政策措施，那就是可以往前补缴，毕竟公务员达到法定的退休年龄，必须要办理退休，对于达不到缴费年限规定的，这是可以补缴的。但这种补缴是由个人出钱补缴，财政可能会有一点补贴，这样计算下来，企业职工养老保险加上基本医疗保险，要一次性补缴10多万元这是存在这种可能性的。

现在对于补缴各地都有严格的规定，一般灵活就业人员是不允许补缴的，但对于定向招录为公务员以后，再加上过去有长期担任村书记的经历，能够补缴已经非常不错了。补缴以后就可以按照机关事业单位养老保险办理退休，这对于长期在农村基层工作，后被定向招录为公务员的人，也是一个比较好的归宿。

综上所述，当了19年的村党组织书记后，被招录为定向公务员，这对于自己来说是好事情，但由于担任村书记19年不计算为工龄，在机关事业单位养老保险制度实施之后无法计算视同缴费年限，如果只有2014年10月之后的实际缴费年限，这是达不到最低15年的规定的。好在还可以补缴，虽然补缴的费用要10多万元，但一次性补缴以后，可以享受公务员的养老金待遇和医疗保险待遇，这也是一个比较好的结局。