文/妍妍学姐

虽然教师行业不像空姐等服务行业对从业者的身高外貌有要求，但是有些学校在招聘老师的时候，还是会看求职者的形象的。

很多行业都会对求职者的外貌与身高提出明确的要求的，例如空姐、银行柜员以及公司前台等，因为这些岗位都是属于服务行业，经常要与人打交道，良好的形象也能给人留下好的印象。

因此对于这些行业在外貌上有所要求也不是不能理解，而近日，一位女生在面试老师时，却因为身高问题被拒绝了，这也引起了网友们的热议。

高挑的身材是多少人的梦想，无论男生还是女生，都希望自己的个子能再高一些，但是对于一些高个子的人来说，长得太高也是一种烦恼。

就比如下面这位身高185cm女生，这个身高就不用说放在女孩子里了，放在男生里也能吊打不少男生。

可这位女生在应聘少儿美术老师的时候，却因为身高太高被用人单位给拒绝了，因为个子矮求职被拒的事情听说过不少，可是因为个子高被拒的还真的是头一回听说。

女生也奇怪，反问对方觉得哪里有不合适地方可以说，而对方给出的回答是，少儿美术老师的工作，需要经常与小孩子打交道，可能需要常常弯腰，觉得女生个子太高了不方便，也会很累。

并且还表示之前也有身高很高的人在这工作过一段时间，但后来也因为长时间弯腰很累，最后选择了离职，这样不利于公司的稳定发展，所以出于对学生负责的态度，决定不录用女孩。

听到对方的这个回答，女孩也挺失落的，虽然自己已经从事了少儿美术教育3年，已经有了很丰富的教学经验。

但是自己也已经不是第一次因为这个理由被拒绝了，她表示自己能克服这些困难，不会对工作造成影响。

随着事件的不断发酵，该公司的负责人也做出了回应，表示并没有存在身高歧视，只是单纯的觉得女生身高太高不方便教学。

对于这件事情，网友们也是发表了自己的看法，有些人觉得，面试老师主要应该是看教学能力，外表身高什么都是次要的。

并且女孩也不是第一天长这么高了，对于生活中的不方便，她也都已经习以为常，并且也能很好的解决了，所以用人单位用这个理由拒绝女孩的求职，是不是有些太不合理了。

不过也有些网友表示理解用人单位的做法，因为少儿老师个子太高，不仅自己需要经常弯腰会很累，而且也会给孩子带来压迫感，所以不录用她也很正常。

找工作本身就需要一个过程，特别是受到近些年大环境的影响，很有可能需要更长的时间来找工作，而求职本身就是一个双向选择的过程，所以被拒绝也是很正常的。

但是有些大学生却因此会产生挫败感，时间长了就很容易引起自卑、焦虑的情绪，最后会发展成为逃避、抵触就业，那么面对求职期间的种种情况时，大学生应该如何调整自己的心态呢？

首先，就是要学会正确归因，摆正心态，大学生求职难，有客观因素的存在，一方面是招聘的企业和岗位减少，另一方面是大学毕业生数量激增，这些客观因素都会加重大学生求职的难度。

但是大学生们也要分析主观原因，是不是自己的期望过高，或者是自己的个人能力不足，还是自己的简历不够亮眼，自己还有哪些方面需要提升，只有清楚了自己的问题出在哪，才能有针对性的去解决。

其次，也要做好规划，求职时不但要对自身有清晰的认知，也要对职场的形势和职业发展做好规划，想清楚自己对未来的打算之后。

再对目标公司认真细致的做好攻略，包括行业的政策、公司的状况、岗位的要求等，这样才能在面试中有更好的表现。

最后，在求职被拒后，也要学会调整心态，尽量减少焦虑，重视结果的同时更要重视过程，要知道可怕的不是失败。

而是失败且一无所获，不要一味的沉浸在失败的结果中，而是要总结自己在求职过程中的不足，保证自己不会在同一个地方跌倒两次。

事实上，没有人的求职经历是一帆风顺的，我们要做的就是调整好心态，并且不断的提升自己的个人能力，要知道所有的困难都是暂时的，是金子总会发光的。

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