近日，北京雷石律师事务所代理的申请人孙先生劳动争议案获得胜诉，我所郭丽丽律师作为孙先生委托代理人参与此案。

接到此案后，我所郭丽丽律师对案件材料仔细梳理，依靠专业的法律知识与丰富实务经验，最终取得了胜诉结果。

孙先生于2012年8月入职甲公司，2022年5月劳动合同主体变更至乙公司，工龄合并计入。2024年6月，乙公司以孙先生“长期以来数次虚报考勤、隐瞒公司”为由解除劳动合同。孙先生认为乙公司的行为是非法解除劳动合同，故向劳动人事争议仲裁委员会提出申请，请求乙公司支付赔偿金233424.96元，以及2013年8月至2024年6月期间未休年休假的工资报酬58132.1元。

雷石律师事务所郭丽丽律师帮助委托人整理了案件材料和证据，对案件涉及的法律问题进行了分析，引用《中华人民共和国劳动合同法》和《企业职工年休实施办法》等相关条款，证明乙公司单方面解除劳动合同的行为属于违法行为，并据理力争的为孙先生争取应得的年休工资补偿。在郭律师不懈努力下，案件取得胜诉结果，维护了当事人的合法权益。

北京雷石律师事务所成立于2012年，总部位于北京市朝阳区CBD核心区域。雷石律师事务所目前设有通州区、昌平区、丰台区、延庆区、平谷区、郑州、泉州、林芝、天津、温岭、苏州、洛阳、长春、印尼等14家分支机构。

雷石律师事务所是一家综合性律师事务所，拥有一批高学历专业骨干及从事各领域的资深法律专家。多年来，雷石律师在刑事辩护、民商事争议解决、劳动与社会保障、公司证券、并购重组、破产重整、知识产权、房地产与建设工程、政府与公共服务等领域积累了丰富的为客户提供全方位法律服务的经验。

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