今天某车企向供应商压价事件，其实是很基本的操作，十年前所有车企都是这样玩的。

那为什么会选在今天爆发呢？

因为大家现在都烦透了玩命内卷，把商品价格越卷越低，最后导致大家都没饭吃。

中国制造苦内卷久矣。

据局长所知，有一家车企把阳谋玩的最出神入化：

比如该车企的4家供应商，甲乙丙丁，供货比例分别为6成，2成，1成，1成。

然后规定某个时间段重新议价，甲乙丙丁你们谁能把价格降到最低，我就把供货比例调到最大。

乙丙丁订单量相差不大，为了抢到更多订单，肯定要厮杀一阵，（或科技创新，或压榨牛马，或材料用差一点），反正跟养蛊一样，直到杀不动为止。

甲作为订单是7成，不管乙丙丁谁胜出，甲打死也要排在它前面，不然此前花大量金钱进的生产机器全搭进去了。

高情商：一桃杀四士

低情商：内卷

局长又想起前阵子一个很火的帖子：

姐姐洗一次碗洗一次碗5块钱，已经洗了大半年，弟弟说他只要3块钱就能洗一次碗，让辞退姐姐，怎么办？

浙江人是这样玩转牛马的：

预算一共5块，

私下跟姐姐说：弟弟开价两块，因为你是老员工的原因更愿意用你。但是要降薪，给3块钱，如果不愿意那就给弟弟干。

如果姐姐同意，那你就能用新员工的低价得到一位有经验的老员工，预算也省下来了。

私下再跟弟弟讲：姐姐现在洗碗工资也是3块钱，综合考虑还是愿意用有经验的老员工，但是可以给你一个机会，说家里的地没人扫，开价一块钱，做的好的话可以考虑加工资，而且日后有希望晋升到洗碗拿到跟姐姐一样的工资。

如果弟弟也答应，这样你就能用4块钱得到两位员工，而且他们一个想着晋升一个想着保工作，所以肯定会比以前更加卖力。

上海人玩的更绝：

跟姐姐说弟弟价钱比她还便宜，让她把价格压低，再跟弟弟说姐姐出价更低，形成恶性竞争，最后洗碗还得给你钱。

广东人，强中更有强中手：

先让姐姐成立劳务派遣公司，再让她和弟弟签订劳务派遣合同并派遣到水槽洗碗。

好处有四：

一是可以用派遣公司当做防火墙，降低整体用工风险。二是可以这种灵活用工模式，逃避社保等降低成本。三是可以培养姐姐资本家思维，提前认识到人吃人方为人上人的本质。四是可以让弟弟明白只要肯吃苦就有吃不完的苦，利益面前亲情也不靠谱。

......

局长翻遍帖子的所有评论，很遗憾全都是资本家，路灯都不够挂，他们没有一个教帖主怎么去提醒娃：

走向社会后靠低价竞争会累死自己，饿死同行。

内卷，低价格，薄利多销策略早早烙印在民族基因里，这种内卷基因导致了百多年前的排华法案（主要因素），如今还帮欧美抵消通胀。

比如爆火的MAGA帽，一顶帽子出厂价1美元，被经销商转手去美国能卖20美元。其中19美元都归了经销商，中国厂商就在那1美元里抠利润。

还有更离谱的，亏钱也要抢订单。

有人提议形成联盟，一起提价卖，结果发现中国人根本团结不起来，总有叛徒去降价抢客户。

所以这个局应该怎么去破？

啥时候我们能从这个螺旋里出来？

今天这个车企事件，最让局长意外的是，那封抗议信居然是真的。

中国证券报确确实实证实是真的，局长反反复复看了好几遍。

它把抗议信发出来，意味着把碗摔了，大家都不要吃饭了。

局长很佩服那位供应商的勇气，它可能再也拿不到订单，甚至可能轮到破产地步。

但这一步，确实是意义非凡，让全国认识到再也不能这样内卷下去。局长相信打破恶性螺旋就是从这位供应商开始。