在单位里,人到45到55岁,还没拥有这三样东西,晚年多半会很凄凉,真的挺现实!

　　我是个老同志了,在这个单位干了三十年,看着不少同龄人慢慢步入晚年,不得不感叹,有些人到了45到55这个年纪,如果还没拥有以下三样东西,晚年的生活就会显得很凄凉,真挺让人触目惊心的!

　　【1】一份铁饭碗的工作

　　在阿里巴巴,有一句很经典的话:"来了就是自己人"。这句话背后的涵义是,进入这家公司后,就被视为企业大家庭的一分子,从此与公司的兴衰与共。但我们这种事业单位,却是个令人扼腕的景象。

　　现在国企单位拆分重组,裁员下岗的事例比比皆是。有的45岁左右的老同志突然被通知把手头工作交接,拿钱走人。有的单位被整体划归某某集团,大批老同志就这样被踢到半路上。再有的单位架子搭小了,直接将年龄大的老同志全部让离职。

　　种种情况,让那些依赖单位已久的45到55岁同志措手不及。这个年纪对他们来说,既不年轻,也不太老,要重新找份工作谋生很不现实。通知走人时,手里捂着那点钱,也就勉强维持几年。等到七老八十,如果手头的钱也花光了,前途凄凉可想而知。

　　所以,老同志们,在45到55岁这个危险年龄之前,一定要拥有一个真正的铁饭碗!要让自己的饭碗扎根大地、稳如泰山,不被任何人轻易夺走。这才不至于老年时吃了闭门羹,流落到乞讨救济的地步。

　　【2】一间属于自己的房子

　　中国人讲究"葫芦里卖的是什么"。房子自古以来就被视为立身之本、家业之基。有句古语说得好:"宅兴百年基,人亦有余年。"可见,一间属于自己名下的房子,不仅能让人安居乐业,更能让后代子孙安身立命。

　　然而就有很多老同志,上有老下有小,年轻时把钱揽到奶奶身上,到了45到55岁这个危险年龄,自己连间小房子都还没有。上有百岁的老母在世,下有年幼的孩子要养,有钱也揽不开身。年龄大了,生活来源被单位斩断,后继无力,真就会流落街头的。

　　这几年,我们好几个同龄同志就遭此命运,今天借住这个亲戚家,明天蹭那个朋友家,过着无家可归的生活,活像个正经乞丐。所以,在45到55岁这个危险期之前,一定要拥有属于自己的房产,给晚年留一处安身立命的地方。

　　【3】一份经济且合理的养老保障

　　进了老年,子女成家立业后,大多会分家另过。只靠那点养老金,很难应付衣食住行等开支。再没有一份合理的养老保障,恐怕也难有一个体面安逸的晚年。

　　我们这些老同志,早些年根本没人给我们上这方面的思想教育。大家年轻气盛,对上级分配的那点工资满足,对单位发的几百块退休金更是感恩戴德。反正习惯吃了90年代永远涨不了的死工资,对将来也不作打算。

　　后来年轻人进来,看到我们这群上年纪同志的凄惨景况,大家才意识到,过去的觉悟太低,根本未为晚年生活做准备。于是,及时调整了投资理财的思路,按自身条件积极为退休后的生活打点。

　　我们终于意识到,在45到55岁这个危险年龄之前,一定要拥有一份经济且合理的养老保障金,才不会到老年时成为家人和国家的一个沉重负担。否则那样会活得比死还難受,真是晚节不保啊!

　　小结一下,在我们单位里,45到55这个年龄段,如果你还没拥有一份稳定的工作、一处自有的房产、一份充足的养老保障金,那你将来的晚年生活就难免会陷入非常凄凉的境地。别等到老了才瞎操心,必须从现在开始为老年生活做好打算。

　　一开始,我们刚参加工作,年纪小、经验浅,对未来是渺渺茫茫、一无所知的。当到了45左右的中年,人生阅历也慢慢丰富起来,未来该怎么走也就有了相应的认知。而到了55岁上下,正是人生的最后一个黄金年龄段,如果还是对晚年生活毫无准备,那就太可惜了。

　　因此,在45到55岁这个特殊时期,我们必须认真谋划自己的晚年生活。不论是在工作上实现突破,购置一处安身落户的房产,还是为养老保障金做投资理财,都是要放在重中之重的位置。

　　那时,孩子们还小,生活压力重重;父母身体日渐老去,也需要我们无微不至的照顾。再加上工作单位的那些七七八八的事情,生活确实是芸芸众生,应接不暇。但我们还是必须及时为晚年生活做打算,树立危机意识,早做准备。

　　只有到了65岁以上,才算真正步入晚年。在此之前,必须处处为自己的退休生活留有后路。退而不闲,老有所终,这份人生境界,要靠年轻时的精心谋划和充分准备。否则,连最基本的衣食住行都无法满足,晚年生活将会异常凄惨。

　　现实确实如此,我们这些从基层上来的老同志,活到晚年,才意识到：不是每一个人的晚年都能安度过。只有准备足够充分的,才不会陷入凄凉的境地;否则,即使子女们再怎么孝顺,恐怕也救不了你的晚年生活啊!