电动知家消息，6月16日晚间，理想汽车（02015.HK/LI.US）公告，于6月15日，公司根据2019年计划向195名雇员授出合共259.505万份受限制股份单位（受限制股份单位授出），代表相同数量的A类普通股，占截至本公告日期本公司已发行股份总数约0.12%（按一股一票基准）。按照授出日期的A类普通股市价每股73.75港币（约合人民币68.5元），理想汽车共授出价值约1.79亿元的受限制股份，平均每人约91.8万元。

受限制股份单位授出项下的受限制股份单位须待达成与绩效考核结果有关的若干绩效目标、遵守与（其中包括）诚信及保密有关的内部规章制度以及履行董事会或董事会不时委托由一名或多名董事会成员组成的委员会根据2019年计划的计划规则所厘定的义务后，方可归属。理想汽车将根据有关期间的绩效考核结果厘定承授人是否满足绩效目标。倘绩效审核中出现不合格的考核结果，则将归属予承授人的部分受限制股份单位须予没收。

理想汽车董事长、CEO李想在财报电话会上表示，“我必须承认，今年以来，我们面临内部经营和外部环境变化的多重挑战，一季度的表现，与我们年初的预期有所差距。”理想MEGA上市受挫后，理想汽车采取了一些列调整措施。6月初，有理想员工在社交媒体分享，在开启大规模裁员一个月后，理想正在召回部分关键岗位的被裁员工。6月8日，李想在中国汽车重庆论坛上表示，理想第三季度将推无图NOA，最晚明年初推L3级自动驾驶。

理想汽车方面表示，在经历了一季度以来的严峻挑战后，现阶段最重要的工作在于恢复产品销量。二季度将成为公司今年经历的最艰难的季度。公司的一系列调整将从二季度开始逐渐显现前期成果，但多数对运营效率的影响将会在二季度之后逐渐显现。展望今年第二季度，理想汽车预计其交付量为10.5万-11万辆，同比增长21.3%-27.1%；营收为299亿-314亿元，同比增长4.2%-9.4%。