事件回顾：

近日，大量富士康员工一夜之间“逃离”富士康的视频在网上流传。许多二十多岁的孩子不想被困在富士康等待被感染。黑暗中，他们分批翻过富士康围墙，穿着简单的衣服一路走着避开人群忍饥挨饿，跋涉了几十公里甚至一百多公里，向着家的方向跋涉，很多人都忍不住声泪俱下。

这些人都是郑州三大分公司之一郭台铭的郑州机场厂的员工。港区富士康旗下员工人数超过20万人。

郭台铭在郑州建了富士康分公司，带来了几十万个就业岗位，同时又成就了郭台铭。毕竟郭台铭投资了几百亿，在美国和印度建的工厂都摸到了鼻子。借用《乔家大院》里的一句话来评价孙茂才，“乔家的生意不是你做的，而是乔家的生意做的！”

关于这一点，相信郭台铭现在心里比谁都清楚，但话里溅出来的水，他要是收不回来，就得给自己一个耳光。

只是，用大陆数十万富士康员工的血汗血汗打响名声的富士康，依然没有改变挤资工人的本性。为了完成订单，车间工人被迫加班加点。感染者出现在厂区后，密切接触者和亚密切接触者仍正常上班。因此，厂区每天都出现新的感染者，确诊员工很难得到及时治疗。

据说现在很多富士康车间都实行两天工作两天休息的倒班制。员工只有在工作的时候才能享受工作餐，放假的时候需要自己解决问题。

富士康的员工伙食一直实行企业责任制，所以员工自己没有任何储备，所以员工的生活就成了一个大问题。就连上班的工作餐，也多是过期的腐败盒饭，员工很难吃到。 .

总之，继续留在富士康工厂已经严重威胁到了每一位员工的安全，因此河南省的大量富士康员工集体“逃离”了富士康事件。

对于这些“逃”出富士康的孩子，善良的河南老乡一路为他们准备了馒头、方便面和水，帮助这些“逃出”富士康的孩子解决了途中的吃喝问题。

包括西华县在内的一些地方政府甚至派出专车接走从富士康“逃跑”的当地员工。这些是富士康员工“逃跑”中唯一令人欣慰的事情。没心没肺的人是有感情的。”

我只是担心仍在富士康园区工作和生活的非河南工人。他们的家太远了，不能步行回家，所以他们必须照顾好他们。

相信在善良的河南人民和政府的帮助下，从富士康“逃跑”的员工们能够平安回家。回国前提前报告，回国后严格遵守隔离政策。这些人永远不会造成富士康的感染外溢。

不过，富士康员工“逃跑”事件也提醒我们，在履行订单和保障员工安全之间，没有选择。必须无条件优先保障员工安全；更别说在疫情面前平躺，价格也不是我们任何人都能承受的。

如果富士康严格遵守“动态清零”防疫政策，绝不会有大量富士康员工深夜“逃亡”保命。

同时，我也希望富士康创始人郭台铭明白一件事：中国大陆和富士康是相得益彰的。

现在中国越来越受到外资的青睐。宝马、大众、艾顿、特斯拉等欧美企业纷纷加大对华投资力度。希望富士康做好，善待我们的中国员工！