“这是个好主意，教练。”

2024年3月19日，英格兰国家队在位于伯明翰的圣乔治公园国家足球中心紧张备战即将到来的世界杯预选赛。 主教练托马斯·图赫尔却抛出了一个令人意想不到的战术——学习NBA球队的团队文化。

图赫尔：从篮球场学团队凝聚力，打破60年魔咒！

世界杯开赛仅剩24天，时间紧迫。 图赫尔深知，要想在激烈的国际赛场上取得突破，仅仅依靠个体球星的闪光是不够的。他认为，一个团结协作、拥有强大凝聚力的团队，才是制胜的关键。 “英格兰队已经太久没有触摸到冠军奖杯了，” 图赫尔在一次内部会议上强调道，“60年的等待，足够令人警醒。我们需要改变，我们需要一种全新的团队精神！”

他着眼于NBA，那些历史上最成功的球队，例如科比时期的洛杉矶湖人，或是詹姆斯时期的迈阿密热火。“看看那些NBA冠军球队，他们的成功不仅仅在于球星的个人能力，更在于他们之间的兄弟情谊，相互间的信任和支持，” 图赫尔解释说，“那种高度互动、互相鼓励的团队文化，正是我们所需要的。”

图赫尔的秘密武器：畅所欲言，打造“兄弟情谊”

为了实现这一目标，图赫尔实施了一系列的改革措施。他鼓励球员们在训练中畅所欲言，分享自己的想法和感受，打破以往球队中可能存在的隔阂和沉默。他组织了各种团队建设活动，旨在促进球员之间的交流和了解。“我不希望看到球队里只是简单的同事关系，” 图赫尔坚定地说，“我要的是一种像兄弟一样互相扶持、共同战斗的团队！”

图赫尔的训练计划不仅仅局限于战术演练，他还注重培养球员们的情商和团队合作能力。他引入了一些心理训练课程，帮助球员们更好地管理自己的情绪，并与队友建立更强的信任关系。训练场上，经常能看到球员们互相开玩笑、互相鼓励的场面，这与以往英格兰队的严肃氛围形成了鲜明的对比。

纽卡斯尔铁卫丹-伯恩：兄弟情谊，是图赫尔教练的目标！

纽卡斯尔联队中卫，丹-伯恩，是图赫尔战术变革的见证者之一。“教练的目标很明确，就是要打造一支充满兄弟情谊的球队，”伯恩在接受采访时说道，“他希望我们能够像真正的兄弟一样，互相支持，共同面对挑战。这是一种全新的体验，我感觉球队的气氛比以前更加积极向上。”

伯恩还提到，图赫尔教练特别强调了沟通的重要性。“他鼓励我们积极沟通，表达自己的想法，无论是在场上还是场下。”他补充道，“这种开放的沟通环境，让我们能够更好地了解彼此，也更有利于团队的配合。”

图赫尔大胆的尝试，能否带领英格兰队打破60年无冠的魔咒？ 时间会给出答案。 但这支球队焕然一新的精神面貌，无疑为他们未来的征程注入了新的活力。