2024年度统帅装饰企业文化大训已经结束，大训现场，统帅装饰的先锋们用自己的故事让我们感受到了榜样的力量。他们坚守初心、勇担责任，在自己的岗位上精益求精，今天就让我们一起走近“统帅文化先锋人物”——李志强。

从2013年入职至今，他加入统帅装饰已有十一年，从工程部门的基层岗位，一路成长为公司核心管理层，统帅装饰不断见证着他的成长。多年来，他持续致力于工程团队的专业化、职业化、产业化打造，带领统帅水电“橙色军团”实现历史性的战略升级。

极致追求 永争第一

“将简单的事情做到极致，便是不简单；将平凡的事情做到极致，便能成就非凡。”——产品中心总监李志强

在企业文化大训上，李志强总监与大家回顾了他的“统帅时光”：“记得2017年公司举办‘施工样板房大比拼’，我当时就暗自下决心，一定要让我负责的样板房作为全公司的标准来推行。从施工到布置，我和团队不放松每一个环节，不仅在水电施工工艺上做到精工品质，还在施工现场细节布置上下了许多功夫。检验前一晚，我带领伙伴将水泥黄沙以“豆腐块”的标准摆放整齐，更是将施工现场打扫得干干净净。那一晚，我不停地在脑海里回想，哪里还有什么遗漏？还有没考虑到的？当时的自己只秉持一个信念——一定要把细节做到极致，交出最好的答卷。”

极致服务，是统帅装饰企业文化中重要的一部分，李志强总监正是将此内化于心，以极致为准绳时刻要求着自己的工作标准，也正是这份事事追求极致、时时不放松的“较劲”，让他带领的徐汇分公司工程团队在仅仅一年的时间里，各项指标直接跃升公司第一，成为全集团学习的榜样。“极致，才能让我们拿到冠军，成为强者。”

笃定信念 荣誉至上

在李志强的身上，我们能看到很多优秀的标签，但坚定的信念感一定是他最突出的闪光点。多年来，他一直奔跑在超越自己的路上，对于公司下达的任务，他总能无条件达标，拿出优秀的成果。大训上，李志强总监也与大家分享了一个与时间赛跑的故事，那时公司下达了100%上交决算资料的任务，当时他为了做到“全年不延期一本手册”的目标，上演了一场在台风暴雨天气下的手册“接力”行动，在团队的配合下，整个过程迅速及时，在最后一刻完美达成目标。这不仅是他心中对团队荣誉的追求，更是在他的带领下，团队高度协作力与凝聚力的体现。

必须要拿到第一，必须在工作中渴求荣誉感，这是李志强总监给团队的工作准则，更是对自己的严格要求。如今，李志强带领下的统帅水电，已实现工程零投诉、零抱怨，进场率、按时竣工率、验收合格率、客户回访满意率、竣工回访满意率都已达到100%。在他身上，我们看到了自信自强、创新创造、严谨务实、诚实守信、勇于担当、荣誉至上的企业价值观的真实体现。

感恩团队 成就梦想

“正如董事长讲到的统帅装饰的三个标签：军队、学校、家庭，我在工作中切实感受到了统帅装饰独特的企业文化带来的力量。就以家庭标签来说，我自己就是在统帅装饰这个大家庭中成长起来的。一路走来，我受到了太多领导和同事们的帮助，感恩统帅家人们，因为有你们我在面对挑战时更加有信心；感恩统帅装饰的企业文化，让我们有了思想上的指引、行动上的指导。相信我们都可以在不断突破中去承担责任，在不断担当责任中更加坚强、更加自信，从而成就自己、成就梦想。未来，我也将继续跟紧杨海董事长的步伐，坚定企业文化信仰，为统帅装饰未来发展尽自己的一份力量！”

来自身边的榜样，更能激发起而行之的力量。李志强总监和他的团队深植统帅企业文化，践行企业初心，用行动诠释着责任与担当。全体统帅人也将以先锋人物为楷模，秉持对企业文化的共识，以自信自强、严谨务实的工作态度坚守在自己的工作岗位，相信未来每一个人都能在统帅装饰的大平台上实现自己的梦想，走向更美好的未来！