沿着济南西站往东走七八百米，便可抵达京沪人才大厦——槐荫人力资源服务产业园，即使是步行也仅需10分钟左右。这个由槐荫区人社局管理，国际化品牌人力资源机构运营的产业园自去年6月正式开园以来，已吸引了一众人力资源服务类企业入驻，且广受好评。

今年2月，济南西站枢纽经济商务区正式与公众见面，作为“京沪”系楼宇之一的京沪人才大厦，正在以其自身优势，助力企业在高质量发展大潮中如鱼得水。

文/山东商报·速豹新闻网记者 高建军

图/山东商报·速豹新闻网记者 王晓峰 褚洪卿

区域综合竞争力说到底是人才竞争。无论是社会发展，还是科技创新，最后的落脚点都在人才上。

从国家层面上说，为提升人才资源的战略定位，已将“人才强国”定义为国家级发展战略。

从市级层面来说，济南明确西部以国家科学中心、国际医学中心、商务区、长清大学城等重大片区为依托，规划在提高城市档次的同时大幅增加西部就业岗位，促进城市职住平衡。

在高层次人才集中的中心城市要着力建设吸引和集聚人才的平台，为人才提供国际一流的创新平台，加快形成战略支点和雁阵格局的宏观战略指导下，槐荫区从自身区位优势出发，探索出一条人力资源服务业“园区化”发展的新道路。

2022年年底，槐荫区着力在商务区建设槐荫人力资源服务产业园暨京沪人才大厦，项目位于商务区内的绿地齐鲁之门，面积近2万平方米。园区采取“政府主导+市场运营”的管理运营机制，由槐荫区人社局管理，国际化品牌人力资源机构运营。

筑巢引凤栖，花开蝶自来。2023年6月，随着槐荫人力资源服务产业园正式开园，首批人力资源企业陆续进驻园区。

山东诚嘉人力资源管理有限责任公司（以下简称：诚嘉人力）是生长于槐荫、成长于槐荫的企业，于2016年在槐荫区和谐广场银座中心成立。“毕竟我们是槐荫本地的人力资源服务企业，选择入驻产业园，也是为了更好地为槐荫区和更多的企业提供服务。”说到为何入驻产业园，诚嘉人力工作人员郎彩波满是故土情怀。

不仅是本土企业，产业园也吸引了全国性企业的入驻。山东红海人力资源有限公司（以下简称：红海人力）是广东红海人力资源股份有限公司在山东设立的分公司，2015年正式运营。“产业园开园后，我们公司响应槐荫区人力资源产业发展的号召，于去年成为首家入驻产业园的企业。”红海人力数字人资部项目经理孙丛丛对山东商报·速豹新闻网记者说。

走进京沪人才大厦暨槐荫人力资源服务产业园，简洁大方、干净利落的装修风格迎面而来，产业园内会客室、会议室、休息室，甚至是直播间等功能配备齐全，给记者留下深刻印象。

除了外在的硬件设施，产业园内以红海人力、诚嘉人力等为代表的人力资源服务类企业忙碌的场景，更是令人过目不忘。

据孙丛丛介绍，红海人力成立于1999年，总部设立在广州，目前有200多家分公司，是一家集数字化招聘（直播带岗）、数字化培训（直播培训）、数字化零工劳务交易、数字化劳务派遣、数字化劳动力外包，数字化劳务承揽、数字化劳务外包、数字化服务外包和数字化业务外包管理的人资服务公司，拥有红海直聘、红海云课堂、红海临任、电子劳动合同、HR事务宝、劳动法宝网、移动公务宝和精益工资、社保计算平台，可以为客户提供全方位、数字化、专业化HR服务。

作为一家布局全国市场的企业，红海人力可实现属地化合作，一地签约全国服务，其服务的对象包括中国邮政、中国移动、中国联通、中国电信、中国人保、华为、蒙牛、顺丰等知名企业，根据以往服务案例的情况来看，人均效能提升可达35%。孙丛丛表示，“红海人力山东分公司定位是服务于济南、服务于槐荫的企业。比如，针对槐荫区企业招聘人员适岗性难题，以人力资源公司专业性的角度，去辅助槐荫区的企业发展。”

坚守“诚信为本、嘉瑞玉成”服务理念的诚嘉人力，是一家集人事管理、人才派遣、人力资源外包、薪税筹划、高端猎聘、人力资源管理服务、项目外包、政府服务外包、助残就业服务、人力资源法律事务外包、档案管理服务、招聘全流程服务、健康福利业务和培训服务一体化的人力资源公司，郎彩波对记者说：“我们公司致力于成为人力资源产业链深度开发的综合性企业。”

目前，诚嘉人力有经验丰富的人力资源管理专家和有多年劳动人事争议解决经验的法律顾问组建的团队。已与100多家政府机构、国企、上市公司等组织达成长期合作关系，年累计服务求职者、中高端人才超万人次，为1000多家企业提供了专业的人力资源解决方案。

之所以能吸引如此优秀的企业入驻，槐荫区自身的区位优势是关键因素之一。

作为省会中心城区之一，槐荫区是贯彻落实黄河重大国家战略、建设山东绿色低碳高质量发展先行区、强化济南都市圈核心功能等区域发展战略的重要承载地。在宏观战略加持之下，当下的槐荫已按下高质量发展的“加速键”。

地理位置是槐荫的独有优势。槐荫区坐拥京沪高铁五大枢纽站点之一的济南西站，已是省会济南连接南北、贯通东西的重要交通枢纽和节点城区。为充分释放“高铁红利”，槐荫提出打造济南西站枢纽经济商务区，以促进物流、商流、信息流融通汇聚，枢纽经济效益显著增强，教育、文化、医疗卫生等公共服务水平达到全省一流。

如今，商务区已建成楼宇60余个、楼宇总面积超过400万平方米。西城大厦、保利中科创新广场、绿地齐鲁之门等楼宇聚势成峰，立足“大窗口、大交通、大文旅、大会展、大商务”五大功能定位，一批“京沪”系楼宇挂牌运营，重点特色园区加速发展，正围绕数字智能、医疗康养、商务会展等产业，引育优质企业。

据了解，下一步，商务区将继续推进“京沪系”楼宇和产业园招商运营，实行“一栋楼宇一张名片、一套信息库、一个产业集群、一套扶持政策”，全力打造黄河流域中心城市一流城区的新商务区，传承槐荫的商务基因。

作为商务区在人力资源行业的重要探索，京沪人才大厦暨槐荫人力资源服务产业园已是商务区运营成熟的特色园区，入驻企业如鱼得水。

在郎彩波看来，“入驻园区后，资源越来越多，能更好地为商务区发展贡献自己力量。”孙丛丛的体验也非常直观，“槐荫区的地理位置以及辖区内的商圈是发展优势，这一优势带来了大量的企业入驻商务区，这为我们开展工作提供了便利条件。”

而对于公司的未来，她们都充满期待，“相信我们会和产业园一起成长、一起服务越来越多的企业，公司的经营会越来越好、发展也会越来越好。”