最后七年交300％社保，一般是城镇职工养老保险，个人过去社保缴费档次比较低，平均缴费指数和个人账户余额都比较低，想着趁着退休前7年提高缴费档次，想着提高待遇，这种做法是否合适，具体来分析。

一、平均缴费指数变化

假如总共交15年，前面8年都是按照最低档次交的，平均缴费指数0.6，最后7年按照300％档次，这7年缴费指数每年3，退休核算平均缴费指数就是（0.6x8+3x7)÷15=1.72

各地缴费基数是平均工资60%-300%，比如当地平均工资8000，那么60％档次对应缴费指数0.6，缴费基数8000x0.6=4800;300％档次对应缴费基数8000x300%=24000,1.72缴费指数对应缴费基数1.72x8000=13760．相当于一个人过去每个月缴费基数13760，每个月平均工资达到13760，在内地是一个很高缴费基数。

二、个人账户金额变化

300％档次，假如按照24000缴费基数，要是单位愿意来帮忙交，意味着单位交16%，个人交8%，一个月交24000x8%=1920，一年23040元，七年可以给账户增加161280元；如果是灵活就业人员，自己全额交，缴费比例20%，一个月24000x20%=4800元，一年57600元，七年总共交403200元，其中161280进入个人账户，退休时通过个人账户逐月返还，剩下241920进入统筹账户，发给当前退休的人，这部分身故不退。

三、养老金变化

第一种情况，假设个人按照4800缴费基数，交15年，平均缴费指数0.6，当地平均工资8000,60岁退休金：

基础养老金＝（平均工资8000＋指数化平均工资8000X平均缴费指数0.6)÷2x15年x1%=960元

个人账户养老金＝4800X8%x12月x15年÷计发月数139=497.2元60岁养老金＝1457.2元／月，一年17486元，如果是灵活就业人员总共交了4800x20%x12月X15年＝17.28万

第二种情况，中途增加缴费档次，前面8年按照60％档次，后面七年按照300％档次，前面算过平均缴费指数1.72，交15年60岁养老金＝基础养老金＝(8000+8000x1.72)÷2x15x1%=1632元个人账户养老金＝(4800x8%x12x8年＋24000x8%x12x7年）÷139=(36864+161280)÷139=1425元

总共退休金＝1632+1425=3057元一个月，一年36684元，如果在岗人。员总共缴费198144元，5年多领回，如果灵活就业人员总共缴费92160+403200=495360，需要13.5年领回，如果退休那年不幸去世，49.5万只退个人账户部分19.8万，进入统筹的29.7万是不退的。

提高档次对养老待遇提升有明显帮助，但是万一走的早身故损失大，你愿意提高档次吗？