"80后又能考公考编了？"

"我的春天，又要来了？"

"别做梦了，能考不代表能考上！"

且慢！

这次突如其来的"机会"，到底给“大龄”打工人，带来多大的震撼？

四川省发布意见通告，拟取消应届生身份限制，调整公招年龄上限，支持事业单位放宽招聘年龄限制，鼓励企业放宽用工年龄限制！

除了四川，还有云南、贵州、山东、湖南、广西、浙江、福建八大省份，一纸公告，拟取消应届生身份限制，激起千层浪。

应届生的“红利”消失了？

2023年国考，17000个国考岗位，有12000个限定应届生；还有烟草、国网、国行随便选；"三支一扶"、"西部计划"随便报……这些，都曾是应届生的"新人大礼包"。

而且，很多人故意不就业，就为了保住应届生身份。

为什么？

可以多考一年公务员；可以多考一年事业编；可以多一年机会！

但现在，"00后，真是吃尽了时代的黑利！"网友们纷纷自嘲！

80后集体狂欢："我们又行了？"

90后在一旁笑而不语："你们都太真实了！"

让我们算笔账：应届生不再是唯一主角；35岁不再是终点线；经验成了新的筹码！

但！你想过竞争会有多激烈吗？

以前的职场：应届生独享绿色通道；35岁是分水岭；经验反而成了包袱！

现在的职场：应届生和打工人同台竞技；年龄不再是紧箍咒；能力才是真功夫！

80后在想："终于等到这一天！"

90后在想："机会来了？"

00后在想："完了完了！"

但是！你们都想错了重点！

因为，职场从来就不是：谁年轻谁有机会，谁应届谁就有优势，谁大龄谁就该退出！

而是，谁有本事谁能赢，谁够硬核谁能活，谁够努力谁能熬！

当然了，应届生也别慌！你们还有优势：学习能力强，接受新事物快，体力好耐力足！

但是！这些都不是你们最大的底气。

真正的底气是：你们还有时间犯错，你们还能重新开始，你们还能东山再起。

对35岁以上的打工人来说，也别高兴太早！

机会是有了，但你准备好了吗？

想想看：你的技能更新了吗？你的知识储备够吗？你的竞争力在哪里？

知道为什么很多人到35岁就危机吗？

不是因为年龄，是因为停止进步。

知道为什么应届生受欢迎吗？

不是因为年轻，是因为可塑性强。

所以……

1. 关于学习

- 永远不嫌晚；

- 永远不嫌多；

- 永远不嫌难；

2. 关于竞争

- 不是跟年龄比；

- 不是跟身份拼

- 是跟自己战！

3. 关于机会

- 机会是给准备好的人；

- 机会是给勇敢的人；

- 机会是给清醒的人！

事件发酵至今，网上不乏中肯的声音：

网友A："我35岁，我准备好了！"

网友B："应届生的红利没了，但机会更公平了。"

网友C："别做梦了，不努力，考得过年轻人吗？"

我想说：做不做得到，试过才知道。

与其焦虑，不如调整自身，因为你在担心：年龄大了不好使，经验多了太贵了，转行难度太大了……

但是！

你有想过吗？经验是你的武器，阅历是你的盾牌，成熟是你的优势！

这不是一场：年轻对抗年长的战争，应届对抗社会的较量，新人对抗老手的博弈！

这是：一次重新定义自我的机会，一次打破偏见的契机，一次证明实力的舞台。

记住：机会永远青睐有准备的人，成功永远偏爱坚持的人，未来永远属于勇敢的人！

无论你是：80后、90后还是00后，应届生还是职场老手，新人还是老兵，重要的不是你的年龄，而是你的能力；不是你的身份，而是你的实力。

让我们：少一点焦虑，多一点行动。少一点抱怨，多一点准备。

因为：真正的竞争，从来都是和自己。