我的一个友女，从她结婚老公就被派出县城最偏远的乡镇最偏远的一个村驻村，到现在轮换的时候已经四年了，从结婚后她的一宝出生，一直都是一个人撑着一个家，公公婆婆在村里又想出来带娃，平时她要上班，小孩都是回婆婆家住一阵子，再去外婆家住一段时间，一宝刚三岁多的时候，刚好能上幼儿园，婆婆又查出癌症晚期，一个月就撒手离去。

婆婆去世的时候，她老公就跟单位申请要求要回来，但是领导做思想工作说，现在暂时没有人去接替，让他克服困难再坚持一下，到轮换的时候再找人替换。没有办法，她老公的单位是一个典型的养老单位，都是一些退下来的领导会调到这里来养老，要不就是一些领导的亲属，年轻人就只有她老公一个人，其他的人领导是不敢派去驻村，个个都有理由，这个说身体不好，那个说家里离不开人，最后只能派她老公去。

到了今年驻村轮换的时间，心想终于熬过来了，可以回来了，但是没承想，领导依然是找他谈话，让他继续驻村，现在没有合适的人选派下去。

此时心里很委屈，从结婚开始，4年了，现在一宝已经三岁多，老婆怀二宝已经八个月，原来是希望能在二宝前回来，帮老婆分担，现在领导却还动员说继续驻村。

这4年，工作上勤勤恳恳，问心无愧，不求得提拔重用，但是愧对家里人，对不起已经去世的母亲，还有老婆，老婆一个人要照顾大宝，又怀着小宝，同时又要上班又要接送大宝上下学。多次老婆委屈的哭诉，离婚的心都有了。

这次不管领导如何好话说尽，他也不再听，坚持轮换时间一到，他就回来了，让领导尽快的动员人来接替。

但是如果与领导撕破脸皮，不知道以后在单位的处境如何？