公司是你开的，赚的钱就可以随便花？
都2024年了，老板们千万别犯这种低级错误了！给大家总结了5种合理合法从公司拿钱的方法，全是实用干货！
1、分红分红是公司将利润分配给股东的一种方式。分红的前提是公司有盈利可分，分红是股东获取公司利润最直接的方法，老板作为公司的股东，可以依据公司的分红决议，按股权比例领取分红。这种方式需要确保公司有足够的净利润来支付分红，并且遵守相关的税法规定。
比如如果一家公司弥补亏损和提取公积金所余税后利润为500万元，有限公司原则上按实缴比例分配利润，股东实缴比例为10%，那分红利润就是50万，在此不考虑个税问题。
2、薪酬老板可以作为公司的雇员，从公司中获得工资或薪水。这种方式需要确保薪酬的数额合理，符合市场水平，并且遵循劳动法和税法的规定。
比如老板可以与公司签订劳动合同，按照合同约定每月领取工资，比如每月领取5万元的工资。
3、借款老板可以向公司借款，但这种借款必须是真实的债务关系，并且有还款的计划和能力。借款通常需要签订借款合同，并且可能需要支付利息，并且按章程规定有可能需要股东会决议通过。
比如老板可以从公司借款100万元用于个人投资，按照借款合同规定的利率和还款期限进行还款。
4、费用报销如果老板因公产生了合理的费用，可以要求公司报销。这通常需要提供费用发生的凭证，并确保费用的性质和金额都是合理且真实的。
比如老板因出差产生的交通费、住宿费、餐饮费等，可以提交相关发票给公司财务部门进行报销。
5、股权转让老板可以出售部分或全部股份给第三方，通过股权转让获得资金。这种方式需要遵守公司法和证券法的相关规定，可能还涉及到税务问题。
比如老板持有公司10%的股份，可以将这部分股份以市场价格出售给其他投资者，从而获得资金。
提醒一下，所有的交易都要透明，有合理的文件记录，按照公司治理的流程来走，这样做不仅是为了合法合规，也是为了保护老板和公司的长期利益。大家清楚了吗？
