山东光明电力的工资水平因岗位、地区及员工个人表现等因素而异，但总体来说，相对于一般行业，其工资水平可以认为是中等偏上的。以下是对其薪资福利的详细分析：

基本工资：山东光明电力的基本工资作为员工收入的基础部分，能够保障员工的基本生活需求。

绩效工资：绩效工资则根据员工的工作表现和业绩进行浮动，鼓励员工积极投入工作并取得更好的成绩。

补贴与福利：公司还为员工提供各种补贴和福利，如防暑降温费用、取暖费、职工困难补助等，进一步提高了员工的整体收入水平。

二、薪资水平

转正后薪资：转正后，员工的预计年收入在7万到15万之间，这个范围涵盖了不同岗位和地区的差异。

实习期薪资：实习期薪资一般在3000元左右，转正后在5000元左右，根据岗位内容和职业发展，每年都会涨薪。

年终奖：根据员工工作表现和公司效益，年终奖也会有所不同，有的员工年终奖能达到2万以上。

三、福利待遇

五险一金：光明电力为职工按时缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

体检与福利：公司为员工提供定期体检，确保员工的身体健康，并提供其他福利如取暖费、防暑降温费用等。

职业发展：公司为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，员工可以通过不断提升自己的能力和业绩来获得更高的薪资和职位。

四、其他因素

地区差异：在一些经济较为发达的地区或者效益较好的供电所工作，员工的收入可能会更高。

岗位差异：不同岗位的员工薪资水平也会存在差异，一些特殊岗位或者表现突出的员工也可能会获得额外的奖励和晋升机会。

综上所述，山东光明电力的薪资福利情况相对较好，公司为员工提供有竞争力的薪资和完善的福利待遇。同时，公司也注重员工的职业发展和个人成长，为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会。