在单位里混久了，你会发现，有些道理不是别人教会的，而是自己摔过跟头、吃过亏才真正领悟的。

年轻时心高气傲，总觉得“我命由我不由天”，结果现实狠狠给你上了一课。

今天，我们就来聊聊那些“只有吃过亏才懂”的职场潜规则，希望能帮你少走弯路。

1. 管住嘴，沉默是金

老话说：“祸从口出，病从口入。”在单位里，管不住嘴的人，迟早要栽跟头。

你可能觉得：“同事之间聊聊天怎么了?我又没说坏话。”但现实是，你说过的话，很可能被添油加醋传到别人耳朵里。

比如：

- 你随口抱怨领导，第二天领导就知道了;

- 你吐槽某个同事，结果对方记恨你很久;

- 你透露了自己的私事，结果成了别人茶余饭后的谈资。

职场不是朋友圈，没人会替你保密。 真正聪明的人，懂得“逢人只说三分话，未可全抛一片心”，不该说的，一个字都别多说。

2. 领导的话，别全信

领导说：“好好干，以后有机会提拔你。”

领导说：“今年效益不好，明年一定给你加薪。”

领导说：“你是团队的核心，公司离不开你。”

这些话，听听就好，别太当真。

职场上，领导的话往往带有目的性——可能是为了安抚你，可能是为了让你多干活，甚至可能是为了稳住你，等找到替代者再换掉你。

真正靠谱的承诺，不是靠嘴说的，而是白纸黑字写下来的。 如果领导只画饼不兑现，那就要学会“听其言，观其行”，别傻傻地等。

3. 该争取时，一定要争取

很多人觉得：“只要我努力工作，领导一定会看到我的价值。”

错了!

在单位里，会哭的孩子有奶吃。 你不主动争取，机会就是别人的。

- 该晋升时，你不提，领导就默认你没想法;

- 该加薪时，你不谈，公司就装傻;

- 该要资源时，你不争，别人就拿走了。

职场不是学校，没人会主动给你发奖状。 该是你的利益，一定要大胆争取，否则吃亏的永远是自己。

4. 控制住脾气，别让情绪左右你

职场上有一种人最吃亏——脾气比本事大的人。

- 领导批评两句，立马甩脸色;

- 同事意见不合，直接怼回去;

- 遇到不公平的事，当场拍桌子。

情绪发泄一时爽，事后后悔火葬场。

真正的高手，不是没脾气，而是能控制脾气。 他们懂得：

- 对领导——哪怕心里不服，表面也要保持尊重;

- 对同事——哪怕再讨厌，也要维持基本体面;

- 对不公平——要么忍，要么狠，但绝不乱发脾气。

记住：“愤怒是无能的表现，冷静才是强者的选择。”

5. 别把同事当朋友

很多人刚进职场时，觉得同事关系好，就是朋友。结果后来发现：

- 你掏心掏肺说的话，成了别人攻击你的把柄;

- 你以为的“铁哥们”，关键时刻甩锅给你;

- 你帮过的同事，升职后翻脸不认人。

职场不是交朋友的地方，而是利益交换的战场。

当然，不是所有同事都不能交心，但一定要记住：

- 别轻易暴露自己的软肋;

- 别在同事面前抱怨领导;

- 别把私人感情和工作混为一谈。

真正的朋友，往往是在职场之外认识的。

写在最后

职场如江湖，不懂规则的人，注定要吃亏。 但这5个道理，不是让你变得冷漠，而是让你学会保护自己，避免无谓的伤害。

希望这些经验，能让你在职场少走弯路，走得更稳、更远。