朋友们大家好，我是大俵哥。今天给大伙分享一个发生在身边的真实故事，主角是电工小刘，相信你们听完会感同身受。

小刘在一家生产智能柜的工厂上班，这工作着实不轻松。工厂里的电路极为复杂，密密麻麻的线路如同交错的蛛网，光是看着就让人脑袋发懵。一旦设备出问题，排查和维修都得耗费极大的精力。小刘的工作主要分成两部分：设备故障时，他就得立刻出差，不分昼夜、奔赴各地抢修；不出差时，就在厂里维护和修理设备。每天面对这些复杂线路和随时可能 “闹脾气” 的设备，小刘心里虽疲惫，但对自己的技术满怀自信，想着只要技术够硬，就能在这行站稳脚跟。

工厂还有个电工叫小王，技术水平一般，可为人处世却十分精明。他平时跟领导走得很近，各类饭局酒局都有他的身影。因为他已成家，领导格外照顾，很少派他出差。有一回，小刘在小区门口的烧烤摊，亲眼看到小王和领导勾肩搭背，一边喝着啤酒，一边谈笑风生，那热络的样子，让小刘心里 “咯噔” 一下，仿佛被重锤击中 。他不禁在心里暗自思忖：“大家都是电工，凭什么他能和领导如此亲近，我一心扑在工作上，反倒像个局外人。” 此时，小刘不禁想起那句话 “江湖不是打打杀杀，讲的是人情世故，原来职业也是如此” ，意识到自己一心钻研技术，却忽略了职场中的人情往来。

有一次，公司评选优秀员工，奖励是公费旅游。那段时间，小刘忙得脚不沾地，每天不是在维修设备，就是在前往维修的路上，累得腰都直不起来。可结果呢，连个提名都没有。再看小王，整天在厂里悠闲晃荡，没干多少技术活，却轻松入选。得知结果的那一刻，小刘感觉一股酸涩涌上喉咙，满心都是委屈与不甘。他在心里呐喊：“我为公司解决了那么多难题，出差时风里来雨里去，为什么努力工作的人得不到认可，反而是那些善于讨好领导的人获得好处？” 他觉得自己仿佛是被遗忘在角落里的透明人，此刻小刘更加深刻地体会到，在职场这个 “江湖” 中，仅有技术是不够的。

还有发工资这事儿，更是让小刘心里不平衡到了极点。有次签字时，他无意间瞥见会计电脑上的工资表，自己拼死拼活一个月才 6000 块，而小王技术一般，还不用出差，工资却有 8000。那一刻，小刘大脑一片空白，心里五味杂陈。

其实，生活里这种事儿屡见不鲜。我有个朋友在广告公司做设计，每次重要项目都是他挑大梁，熬夜加班是家常便饭。可一到晋升和发奖金的时候，那些平时跟领导关系好、会来事儿的同事，总能拿到更多的好处。我朋友就像小刘一样，只会埋头干活，不懂得搞人际关系，最后只能眼巴巴地看着别人风光。

咱就说，这职场里，到底是能力重要，还是人情世故更重要呢？难道真的像网上说的那样，“会干的不如会说的”？