员工聚焦个人利益而非整体目标的现象普遍存在于职场，原因繁杂：绩效考核侧重个人表现，忽视团队合作，促使内部竞争。缺乏有效交流，未充分传达愿景使命，减弱集体认同感。

上班的人都很奔溃

我的天啊，这都可以的嘛

这就是忠诚吧，你看过得什么日子

你说的很有道理

哪这工资待遇肯定要积极

那是真一点地道

现在就是熬时间

无论我怎么努力，老板都不会感激我也不会多给一分钱

公司有没有效益，员工能决定吗？公司效益好，有几个拿出来奖励员工的？

都寒心了，谁还顾得上齿寒

尊重是相互的，你拿我当人，我陪你风里雨里，你拿我当工具，那就是生意。

辞职不干也罢

这是为啥呢，还是生意不好

不写的就被开除白

我真是无语

真是一点不理解

企业把员工当牛马，员工对企业只有憎恨，没有感情。

最多再换一个工作

富贵没有利益共享，又凭什么要求患难与共呢

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