过去，“养儿防老”“隔代抚养” 是约定俗成的家庭模式，老人的晚年生活围绕着儿孙展开。但如今，随着社会观念的转变，越来越多的婆婆开始追求自我价值的实现，渴望在辛苦大半辈子后，能拥有属于自己的退休生活。她们想去旅行、学习新技能、享受悠闲时光，这种对生活的新追求无可厚非。
而年轻夫妻面临着职场竞争激烈、育儿成本高昂的现实压力，希望得到老人的帮助，也是出于无奈。但将育儿责任完全寄托在老人身上，本质上是把社会问题转嫁给了家庭。如果社会托育体系更完善、职场对育儿家庭更包容，或许这场家庭矛盾就能得到缓解。
与其陷入 “谁对谁错” 的争论，不如尝试换位思考。年轻夫妻可以和老人坦诚沟通，合理分配育儿责任；婆婆也能在力所能及的范围内给予支持。家庭关系的和谐，从来不是靠某一方的牺牲，而是需要互相理解与妥协。毕竟，只有打破传统观念的桎梏，尊重每个家庭成员的选择，才能找到适合现代家庭的相处之道。
