融资是企业在成长过程中不可或缺的一部分。
作为一位有十多年经验的股权律师，同时也是多家企业的法律顾问，我总结了以下4大融资步骤。建议创业者们按顺序进行，不要乱。
1、先融人（团队构建）在企业初期，构建一个强大的团队是至关重要的。这包括吸引合适的合伙人、股东以及项目团队成员。优秀的人才是推动公司发展的关键力量，他们能够将企业带向新的高度。
2、后融资（资源整合）当企业面临资金瓶颈时，就需要开始考虑融资。在这一阶段，目标是找到拥有丰富资源的投资方，这些资源不仅包含资金，还有人脉、技术等其他重要资源。
3、再融钱（资本注入）随后，为了填补企业运营中的资金缺口，需要进行资本注入。这意味着从投资者那里获得资金支持，同时要注意维护自己在企业中的决策权和控制权。
4、最后融智（智力融合）最后一步是智力资源的整合，这包括行业专家和其他高手的加入。这些人才不仅能加速公司价值的实现，还能为企业的长远规划和战略方向提供宝贵的指导和支持。
在融资过程中，除了识别和吸引优秀人才之外，还必须学会与投资者签订各种协议以达成共识和确保公司的稳定运营。这4个关键的股权协议，缺一不可。
《一致行动人协议》：确保股东在关键决策上保持一致行动。
《商业保密协议》：保护公司的商业秘密不被泄露。
《竞业禁止协议》：防止相关人员在一定期限内从事与公司竞争的业务。
《进入与退出协议》：明确投资者如何加入或退出投资的规定。
通过这些步骤和协议，可以确保公司在融资的同时，保持其控制权和稳定性。
