人口减少，就业竞争压力减少，但为什么会造成失业率下降？人口出生率低会在多个方面导致失业率上升，主要原因如下：

从劳动力供给角度来看，人口出生率低意味着未来劳动力的补充逐渐减少。随着时间的推移，劳动力市场上的新增劳动力数量大幅下降，企业在长期发展中可选择的劳动力资源变得有限。在一些对劳动力数量有较高需求的行业，如制造业、建筑业等，可能会因为劳动力短缺而无法扩大生产规模，甚至不得不缩减业务，这就会导致一部分人失业。同时，由于缺乏年轻劳动力的持续注入，劳动力结构逐渐老化，一些行业可能出现技能断层，无法适应新的技术和市场需求，进而引发失业问题。

从消费市场角度分析，人口出生率低会使消费市场规模缩小。新生儿减少意味着与婴幼儿相关的产业，如母婴用品、早教服务等需求大幅下降。这些产业的企业可能会面临经营困难，不得不裁员以降低成本，从而导致失业率上升。而且，随着人口老龄化的加剧和年轻人口的减少，整体消费能力和消费结构也会发生变化。一些以年轻人为主要消费群体的行业，如时尚、娱乐等，可能会因为市场需求减少而减少用工需求，进而导致失业。

从经济增长动力来看，人口出生率低会影响经济的长期增长潜力。新出生人口是未来的劳动力和消费者，他们的减少意味着经济增长的动力不足。经济增长放缓会使企业投资减少，创造的就业机会也相应减少。此外，政府在面对人口出生率低带来的社会问题时，如养老负担加重等，可能会调整财政政策，减少在一些促进就业的领域的投入，这也会间接影响失业率。

从社会保障压力方面考虑，人口出生率低会使养老负担加重。为了应对养老问题，政府可能会增加税收或减少福利支出。这会增加企业的经营成本和个人的生活压力，导致企业减少用工或个人创业意愿降低，从而使失业率上升。同时，养老负担加重也会使社会资源更多地流向养老领域，而对教育、培训等促进就业的领域投入相对减少，不利于提高劳动力素质和就业能力。

综上所述，人口出生率低会通过多种途径导致失业率上升，这需要政府、企业和社会共同努力，采取有效措施应对人口出生率低带来的挑战。