延迟法定退休年龄，定了！

9月13日，全国人大常委会会议表决通过的关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。#渐进式延迟法定退休年龄# #逐步延至男63女55或58周岁退休#等话题引发全网热议。有专家指出，延迟退休年龄，主要是为了应对老龄化加速到来。

与之关联，近日#首批养老专业本科生遭疯抢#的热搜话题同样引发关注。有网友评论：“下一个风口是养老和宠物经济，别再报计算机了！”可以预见，未来康养产业或将成为社会发展的新“风口”，与养老行业息息相关的康养服务人才，也将成为市场争抢的“香饽饽”。

“银发经济”，潜力巨大

我们人口老龄化发展有多快？数据显示，截至2023年末，我国65周岁及以上老年人口超2.17亿，占全国总人口15.4%，已进入中度老龄化社会。专家预测，2035年左右，60岁及以上老年人将突破4亿，占比超过30%，进入重度老龄化阶段。到2050年前后，我国老年人口规模和比重将达到峰值。

少子化和长寿趋势使老龄化持续加深。有研究报告预计，2050年前后老年抚养比超过50%，意味着每两个年轻人就需要抚养一个老人。

老龄化社会的到来是养老行业增长的主要驱动力。随着老年人口数量的增加，养老需求不断增长，我国银发经济市场规模扩容，带动老年相关产业热潮，涉及日常生活照顾、身体疗养、精神安抚、文化娱乐、体育锻炼以及安全生活等多方面服务，潜力巨大。同时，国家十分重视健康产业的发展，随着各方力量不断助推健康医疗产业的发展，养老事业发展迎来新“风口”。

工信部预计，2030年我国养老产业市场规模将超过20万亿元。据《中国老龄产业发展报告》预测，到2050年，中国老龄人口的消费潜力将增长到106万亿元左右，占GDP的比例将增长至33%，成为全球老龄产业市场潜力最大的国家。

与之相对，我国养老产业从业人员存在巨大缺口。

养老服务机构发展面临的问题

（数据来源：《养老服务人才状况调查报告》调查时间：2022年9月）

有媒体报道称，我国对养老护理员的需求规模在600万名以上，但目前从业人员只有50多万名。人力资源社会保障部近日向社会发布一批新职业、新工种，其中，在养老护理员职业下增设了社区助老员、老年助浴员2个工种。今年1月，上海发布急需紧缺高技能人才职业（工种）目录，养老护理员位列其中，可享受上海市人才引进等政策支持。

一系列鼓励措施的发布，都显示出政府、机构鼓励年轻人加入养老从业人员的诚意，而这也与就业，与教育，息息相关。

今年夏天，作为首届养老专业本科生，山东女子学院和上海工程技术大学养老服务相关专业毕业生，被众多养老机构“抢聘”，反映出旺盛的市场需求。

“夕阳”行业的“朝阳”专业

今年，《国务院办公厅关于发展银发经济增进老年人福祉的意见》提出，要支持和引导普通高校、职业院校结合自身优势和社会需求增设银发经济相关专业，合理确定老年学、药学、养老服务、健康服务、护理等专业招生规模。

在9月13日教育部公示的2024年度普通高等学校本科专业申报材料中，共有14所高校申报老年医学与健康专业，在本次申报专业中数量排在前列。

9月6日，我国民政教育领域第一所本科高校——民政职业大学揭牌成立。该校首批设置的职业本科专业中，就包括智慧健康养老管理、康复辅助器具技术等。还有在2024年首次招生，聚焦服务康复事业高质量发展的新大学——康复大学以及2021年合并转设而成的贵阳康养职业大学等等，这些高校都将针对民政教育、大健康行业培养更多优秀老年服务与管理人才。

过去，养老服务行业往往被视为“低端”职业，缺乏吸引力。然而，随着社会观念的转变，越来越多的人开始认识到养老服务的重要性，以及从事这一职业所蕴含的社会价值和意义。

实际上，我们所了解的养老类专业并非只有养老服务与管理、护理学等，还包括健康服务与管理、社会工作、康复治疗、智慧健康养老服务等。在一些高校的相关专业中，还将管理学、社会学、传播学、心理学等多学科知识和能力纳入了教学培养方案。在未来的就业方向上，无论是成为养老机构、老龄产业相关机构的管理人才、经营人才，还是成为养老管家、社工专员、活动策划、项目研发等，学生都有很大的自主选择空间。

目前，我国养老相关专业构建了从技工院校、中职学校、高职学校到本科学校的立体化专业教育体系，未来也将进一步打造规范化、专业化、标准化职业发展路径。

结语

从就业的角度考虑，就业市场的需求始终是专业选择的一大考量因素，近年土木专业热度暴跌就是例证。

在就业压力增大的当下，养老专业毕业生的吃香，应该带给我们更多的启示。像养老这样契合社会发展趋势的朝阳产业，或许能提供更开阔的、施展人生抱负的空间。