"老板～这个月兼职做完单子都在刷短视频了..."

上周末路过工作室，听到员工闲聊突然意识到 —— 又到行业淡季了。考验运营能力的时候了。作为从业 3 年的拉新老兵，今天聊聊如何用 "错峰经营"让工作室保持活力～

■ 行业周期律：淡季≠休眠期 根据企鹊桥APP的行业指数，证券类项目热度从 Q1 的 85 分骤降到 7 月的 42 分。但有趣的是，问卷调研类项目反而逆势上涨 27%。这说明什么？市场需求只是发生了转移～

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（突然想到去年 8 月，有工作室转型做宠物用品试用，单日 GMV 反而破万）淡季真正的危机不是没项目，而是思维固化。这里分享 3 个实战策略：

项目组合拳：把 "主粮" 变 "零食" 常规拉新就像主食，淡季需要搭配 "小吃"。比如：

问卷类：单日可做 8-12 单

试用装派发：转化率达 60%

线下体验活动：沉淀私域用户 在企鹊桥的项目广场，这类轻量任务通常标着 "急招"" 日结 " 的标签，特别适合救急～

员工技能树扩展 空窗期正是练兵时！建议： √ 数据分析特训（看懂转化漏斗） √ 话术优化 workshop √ 短视频拍摄速成班 我们有个客户的工作室去年培养出 2 个抖音运营，现在账号每月还能带来 几百+ 自然流量～

逆向采购策略 淡季反而是议价好时机。通过企鹊桥的供应商库，可以： → 锁定 Q4 旺季项目预付定金 → 打包采购多平台会员权益 → 联合 5-8 家工作室集中采购设备

■ 转型避坑指南 最近刷到有工作室转做海外问卷，结果遇到结算纠纷... 这里划重点： ① 新项目必须查验企鹊桥的 "项目体检报告" ② 先小批量试跑 3-5 天 ③ 保留完整的操作 SOP 和结算凭证 （如果是你，会选稳妥转型还是 all in 新领域？评论区聊聊～）

▍淡季生存神器推荐 最近在用的企鹊桥"项目雷达"功能很香 —— 设置好经营类目、投入预算、结算周期后，每天自动推送适配项目。昨天刚接到个空调清洗服务的体验官招募，正好消化闲置人力～

当行业周期遇上创新工具，淡季反而成了弯道超车的机会。就像冲浪，大浪未来时，正是练习转向的好时机～