咱们来聊聊提拔和传承的事儿，这事儿其实挺有意思的。

体制内的事情，大家也知道，考试是必须的。听起来好像挺公平的，对吧？但是，你如果家里背景强大，那机会还是会有的。

以前有人就分享过，先随便找个普通学校读着，然后找个事业单位或者国企进去，再慢慢往上爬，最终坐到领导位置上去。虽然现在这条路没那么容易了，但门还没完全关上呢。

为啥呢？因为权力和财富都是需要传承的，这在市场经济下尤其明显。地方上的权力和财富已经形成了某种联结。你要是看过《中县干部》就知道，那些一把手们背后往往都有一些家族的影子。

在这些年里，随着经济的飞速增长，地方的各类项目和单位的关系变得错综复杂，形成了一种你中有我、我中有你的格局。

对于资源的传承，包括晋升机会和财富，需求一直存在，甚至比过去更加迫切。周公子的例子只是让这一切更加明显了。

简单来说，那些掌握资源的人，他们非常希望这些资源能够延续下去。

如果自己的孩子不够出色，他们就会选择通过婚姻来实现资源的传递。

这样，有才华、有能力的人就可以继续发展这些资源。

对年轻人来说，这其实是个快速晋升的好机会。

通过联姻，成为有资源家族的一员。

虽然听起来要成为“金龟婿”或“豪门媳妇”似乎很难，但这总比做卷王要强得多。

很多人都认为，想要晋升就得不停地卷。

只要不累死，就继续卷下去。

最终成为卷王，干掉其他人，才能获得晋升的机会。

但实际上，这条路并不容易走。

尽管现在很多人想在体制内混日子，但还是有很多人愿意拼命卷。

在一个单位里可能就有好几个这样的人，那么多单位加起来，这样的人就更多了。

在这个竞争激烈的社会，成为所谓的"卷王"已经不是什么新鲜事了。大家都在争着往上爬，但这条路真的不是唯一的选择。

想要依靠家族的传承资源？难啊，除非你能不停地努力，不断地自我燃烧，站在那个压力巨大的位置上。

但说实话，还有很多不错的岗位其实并不需要你那么拼命。只要你按部就班地来，就能轻松应对。

这些好位置往往是留给有关系的人的。所以，通过婚姻来获得提升，其实是一种更轻松的方式，避免了那种无休止的竞争。

如果你还没结婚，想尝试这条途径，可能会疑惑怎样才能接触到那些有传承的家族。

看起来信息好像不外泄，因为领导层的事务通常都是内部处理的。

但实际上，那些有资源的家族其实很着急找到合适的继承人。

所以，你要做的就是多出去走走，广交朋友。

很快你就会发现一些机会，之后就要靠自己的能力了。

就是这样简单。