作为一名教师，应该到了怎样的程度才会选择到网络上曝光自己的学校呢？恐怕是真的到了忍无可忍的地步了。

因为学校是老师成长的平台，如果老师把学校的不堪曝光在世人面前，那么他还能在学校里待下去吗？恐怕很难，除非领导者心胸开阔，否则绝无可能——因为它不会再给你发展的机会了啊！

7月22日，扬州大学的一位教师在网络上曝光了自己在扬州大学遭遇的不公。笔者认为，只要是看了这位教师的帖文的，都会为扬州大学的所作所为感到难堪。这哪里是在为教师着想，简直就是在处处算计老师啊。

这位教师是一位清华大学毕业的博士，2017年入职扬州大学社会发展学院。而之所以选择在网络上曝光自己遭遇的不公，是因为自己被各种针对，而自己的诉求学校相关的部门却又装聋作哑不予理睬。

那么，这位清华博士在扬州大学遭遇了哪些不公呢？我们一起来梳理一下：

首先，三年免费住房的问题。三年的免费住房，是入职之时，扬州大学的承诺。但是到了现实当中，只有三个月，第四个月的房租就开始在工资中扣除了。

而等到他搬出了教师宿舍，补贴竟然只有600元。这样的房租补贴，是扬州大学这样的学校拿得出手的吗？

其次，2019年，他申请到了江苏政府留学奖学金7万元，可到哈佛大学访学深造半年。但是，扬州大学确实各种的阻挠，又是协议，又是保证书。一个很简单的一件事，扬州大学竟然就把它拖到了2012年12月才放行。

这是一个大学的胸襟和气度吗？扬州大学担心教师因为深造而跳槽，设置一些障碍来留住人才，这能理解，但是这样的拖沓、没有一个时间的概念，是不是太官僚了呢？哪是做事的样子，简直就是在开玩笑！

第三，扬州大学直接扣除了这位老师的工资，只剩下了372.11元。这位教师是访学深造，这是为了教育教学的需要。在这样的背景之下，学校扣除教师的工资，怎么看怎么让人不敢相信。他进行深造，不也是为了学校的发展吗？

如此对待奋进中的老师，谁不寒心呢？

而此后更奇葩的事出现了，2022年6月，他接到了扬州大学财务处的短信：让其在6月30日前归还扬州大学的7万元欠款，否则严格按照规定从其工资中扣到满7万元为止。

这个7万元是江苏政府留学奖学金，也不是扬州大学的资金，扬州大学什么时候穷到了连政府发给老师的奖学金都要克扣了呢？这也太小气了吧。

第四，副高级职称评定落选让人不能理解。这位教师入职扬州大学5年，先后拿到了国家级（社科基金）、省级课题，发表论文7篇（核心3篇），出了4部书。

但是，就是这样优秀的一个人竟被挡在副高的评审之外，让人很是惊讶。

而随后，这位老师又做了一个说明，为了表达自己的诉求，他和人事处、人文社科处、国际合作与交流处、财务处、保卫处、纪委、校长办公室——所有部门都进行过沟通，但是却始终没有得到一个明确的答复。

尽管事情已经闹得沸沸扬扬，但是直到8月1日上午，还是只给了一个含糊其辞的答复：学校正在协调处理，近期会出一个官方说明。

网友们于是纷纷留言，表达自己的感受——

“这是对人才的侮辱！”

“就当事人介绍的情况看，真实程度可信。遗憾的是这一奇葩竟出现在扬州大学。”

“国内不讲学术，只讲关系，这也是落后的体现。”

“出国访学之目的是促进科研教学能力发展，并非请假去国外度假。访学的内涵是工作，并非只有在学校代课才是工作。要说扣除也只能是当年的课时费，而372这个数字显然扣除了岗位津贴，这是极端狭隘短视的行为。认为人不在岗即必须扣除岗薪，殊不知访学是另一种形式的工作，只上地点发生变化。这是学校管理系统的重大认识偏差。”

亲爱的读者，对于扬州大学克扣教师工资，还在职称上作梗这件事，你有什么想要说的呢？欢迎大家留言，讨论。

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