在职场里，许多公司都有个针对所有人的规矩，那就是不允许员工私下讨论自己的工资还有薪资结构，甚至有些公司针对这块，还拟定了合同，在入职的时候都会签工资保密协议等一系列的操作

其实这里面是另藏玄机：

怎么说呢，拿多少钱办多少事，如果升职加薪无望就别太优秀，那点工资配不上你的优秀，在某个方面优秀就行了，别太全能，不然会变成牛马啥事都找你

这是怕打工人心理不平衡才不让说工资吧？

其实有时工资是跳槽跳出来的

工资保密=同工不同酬

可能和你一样的3800呢

这好像那种男女朋友，愿意给相亲的女人高财礼，不愿意给谈了很多年的女朋友

太真实了

我也是 我说了自己工资 她不说她的就说差不多 含糊的回答 很无语啊

一样，哎，你们是岗位名称也一样的是吗？还是事情一样，挂的名称不一样？

还真是，有的人平常工资没几个，年底奖金比人家一年工资加奖金都高

1300都要保密

一般公司新进员工都会比老员工工资高

所以要知道工资必须保密，但是奖金是可以公开的，因为这样可以激励大家玩命干活。但是工资一旦公开，老板就不好管理了。

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