在日常生活中，人与人之间的冲突难免发生。

尤其是在服务行业，需要面对各种客人，有时遇到蛮不讲理的客人甚至会被打骂。

如何能让消费者享受到更好的服务的同时，让服务员也能得到尊重呢？

胖东来就采取了一项措施，来保持两者之间的平衡。

日前，12月17日，胖东来创始人于东来，在社交媒体发布胖东来人格尊严补偿标准执行公告。

公告公示，一位员工在阻止顾客之间进一步冲突时，受到来自顾客方面的掌掴、击打头部等。

按照许昌市胖东来超市部《奖励项目》侵犯人格尊严补偿标准，经门店及超市部一致商议决定对于此次事件发放30000元补偿。

对此，你怎么看，你觉得胖东来的做法值得其他公司借鉴吗？

如果可以选择，你会愿意去胖东来工作吗？