五天八小时，并非一个新鲜的概念，而是在这颗星球上存在了一百多年的事物。
在我们这边，这项制度大约始于1995年。掐指一算，已经年届三十。当然，也有很多网友表示，从来没见过啥叫五天八小时。
随着部分发达国家，以及与我们拥有相同文化背景的新加坡，开始推行四天工作制。这让实现广大网友的五天八小时梦想，频频出现在大众的视野中。
作为一项被广泛讨论的社会科学，人们从自己所接触到的范围内、站在自身的利益角度，提出了很多不同的看法。
这种看法，可以归纳为两种情况：
一，反对五天八小时，建议实施当前的工作制度。持这类看法的网友，一部分是既得利益者，认为降低劳苦大众的工作时间，可能会降低企业的劳动生产效率，让企业在竞争中处于不利的情况。
另一部分网友，相信依靠所谓的加班工时，能够提高自己的收入水平，从而改善生活水平。
二，赞同五天八小时，这类网友相信随着劳动生产效率的提高，以及人工智能、自动化等技术的广泛应用，可以将人从繁重的劳动中解放出来。
事实上，在作者看来，劳动生产效率的高低，并不与延长工作时间，有着必然的联系。
之所以要延长工作时间，以获取更高的报酬，与当前最根本的劳动分配制度-勤劳致富、多劳多得有关。
来自人社机构的企业薪酬调查信息，一定程度上，支持着作者的观点。
我们整理了2022年度56个职业中类的收入分布情况，并按照职业属性，将职业划分为领导岗、技术岗、服务岗、办事岗、农林牧渔岗和生产制造岗六类。
图表中，引入了分位值数据，从左往右的五条竖线，分别表示10%、25%、50%、75%和90%分位值收入情况。
跟技术岗、领导岗以及部分服务岗相比，生产制造岗、农林牧渔岗的收入水平，明显要低出不少。
跟技术岗、领导岗、服务岗相比，生产制造岗、农林牧渔岗的工作时间，通常也要长很多。毕竟在工厂里，加班是提高劳动报酬最直接、最有效的手段。相信这已经是一个公开的秘密。
哪怕是包含了延长工时的收入，生产制造岗的收入水平，仍然要低于前述的技术岗、领导岗以及部分服务岗。
让生产制造岗位不通过加班就能获得更高的报酬，是否一定会削弱企业的竞争力呢？答案是未知的。
如果有关部门有心，可以尝试通过试点，来观察这种竞争力的变化情况，而非像有些网友所言，工厂执行不了五天八小时。
别人加班违法，咱加班自愿[吃瓜]
要么把工资加高，要么把物价降低 五天八小时就能落实
多劳多得，你多劳了单价就会慢慢降，大家都涨等于没涨，大家都降工资也等于没降，多劳只能短时间获得回报，长期来看，大家涨了等于没涨，但身体垮了
需要落实5天8小时确实很难，但难并不是理由
在中国不行的，卷的人太多，80％的人认为加班可以多拿一点钱，缺不愿意下早班做点别的事情
重税之下，你们觉得企业老板还有别的选择吗
从未享受过周末的我感觉自己活在一百多年前[笑着哭]
收入100万也是这样；与思想有关；
2210,吃饭1000不多吧，5险450正带吧，租房500不贵吧，还有260[得瑟]
按照一个工人一天100元计算。三个工人一天300元。老板去掉一个工人让两个工人每天加班4小时完成三个工人的工作量，老板花费400元。老板是慈善家吗？显然不是，因为其他地方八小时工资已经到了150元一天。他继续100元没人给他干！这样不涨工资反而节约了50元。 开资又符合最低工资标准，工人只能认了
说得天花乱坠，5天8小时是不可能恢复的，
如果8天八小时，对于工厂来说要多开一条产线，多一组人，不然就是要安排3班倒两班倒，管理成本是高很多的。人是最不好管的，让我管同样50个人和80个人比我肯定选管理50人。
主要是国内劳动力太多了，人口少一半就可以了[呲牙笑][呲牙笑]
加班除了能加点工资，没有一点好处[得瑟]
迟早都要猝死在生产线上
底薪提高到五千就行，要不一两千底薪上八小时现在的物价还能活吗
5天8小时，每月1200来块吧，0几年的时候
五天8小时宁3000块顶天了，现在的三千块一个人花都不够，別说养家了[得瑟][得瑟][得瑟]
希望人口越来越少
我公司5天6.5小时已经十几年了，从来不加班，我的时薪70元，爽的不要不要
劳动价值与收入不匹配，免费加班，工资过低，产能过剩，东西卖不出去，经济暂停或下行，公司降低工资，最后公司破产，你会发现这几个都是互相影响死循环。
5天8小时跟收入有什么必要联系吗
笑笑而过洗洗睡觉，😂😀不得
评论区一群打工仔为老板考虑，真是先天下之忧而忧，
将来晚生后辈对现在一些人的加班理由如何看待？我们这一代得到的评价一定是没有智慧自私自利一代，为自己可以走尽晚辈后生路...
你就九小时也行呀！
现在有很多一个星期70多个小时的哪
这是难不难的事？
5天8小时，宁波最低标准是多少来着？听说2200左右？算2500好不？2500一个月你吃土？
欧美国家如果返还抢我们的那些黄金白银就可以实现了，国家如果给每个人发一吨黄金我们甚至可以五周八小时工作制
可以。问题是工人是计件收入的多干一件多一收入，与五天制，八小时制没半毛关系
现在还有多少加班！
基本工资3000块，加班后有7.8千[汗]谁不愿意加班啊[呲牙笑]。等工厂没活干，一天8个小时，拿基本工资，工人就都跑差不多了
只要房子降到三千一平方，工资三千还真花不完。
每天九小时，全年无休路过
所有人不加班，就没入平等了，也就没有必要加班了？
不难，减少公共服务人数和他们的收入。
别总盯着八小时 还有一个前提是8小时的工资能让你养家 即工资的合理性
我们的5天8小时有多少普通人能实现
提高工资才是正道，不然贷款怎么还
小便也来当砖家
把工资低归于不加班导致，首先你告诉我，我是否自愿加班而不是强迫我加班，而不是不加班不要说工资低
想啥呢？人家学法家思想可不是白学的，就是为了让你为维持在温饱边缘不停的挣扎奔波[得瑟]
国内太卷了，单价太低了（不是说人工），一些中小企业5天八小时基本上没什么钱挣，搞不好还要亏钱
八小时工作制，国企，公务能实现。大部分企业谁能做到？？？世界工厂怎么来的？？？
我建议延长加班时间，每天工作16个小时，强制工人睡眠时间只能是4个小时，这样工人有更多的时间为祖国的建设添砖加瓦。
其实我觉得应该处罚加班的人，而不是给加班费！
需要经济数据统计，计算，以及各类规划
为何难落实，说白了还是人多
落实5天8小时非常简单。美国有一个政策直接搬过来用就OK了，就是缴纳加班税，公司可以选择加班，但必须付出3倍以上工资，员工所得加班工资八成用来缴纳加班税[呲牙笑]一举三得，完美
最主要不是资本家多很毒，是监管部门要主动起来
工资少一半，你要不要？
我这里加工资都不加进底薪了，就跟你说是补贴。真抠
除了部分普通作业员工，有多少人在干活。
三班倒
五天八小时工作制，绝对不敢想像70、80后。如果能实行这样伟大工程，只能寄望于00后了[点赞]
唉，失业了几个月，刚上班，26天制，最低底薪算加班费，每天加班3小时（最少）
五天八小时就只能拿当地最低工资，然后扣完五险一金只有1000[笑着哭]
资本家的一句话，你加班，单位不会亏待你的，等不忙了，要么调休，要么一个小时6元
虽然我们加班多，但我们工资低啊！
时薪增加
问就是“奉献”[得瑟]
人均收入起码减少1000，数据就不好看了[呲牙笑]
我是一周七天制，偶尔六天周
不行吗？有编制的怎么可以，也没有出什么问题。
评论区全是普工吗？不会学点技术[笑着哭]
良是不能涨 放家不能将 稳我怎么办跳出三姐外
我们是上市公司，30天一个月，工作时间超过240小时部分才算加班[得瑟]
广州2300的底薪，一天8小时，你让工厂上班的让怎么活?
不可能
加班是要填写申请单，通过了才能加，都是求着加班的[鼓掌]
怎么落实、谁去落实、
底薪提高了，谁还会愿意去加班获多点钱.
上三休一，1周加班在36以内
员工抗议上8小时不是刚发生的吗？
还不是你们一句话的事，搞得好大一个工程摊不下来似的，呵。吃饱了的总是声音不一样
这事等中国人口下降到三亿再说吧
我鞠躬尽瘁，我无私奉献，我不要5×8，我要7×15[得瑟]
一边说产能过剩，一边加班加点
不难呀，我公司就有固定五天八小时的，也有六天十小时的和七天十小时的，而且我这边普工入职的话五天八小时和六天十小时都可以自由选择！什么？你想上五天八小时的班还想要六天十小时的工资？你有办公室那群人的学历和技能吗？没有？那你看我长得像你父亲不？
之前在福州上班不加班特么一个月3000
五天八小时，以目前的消费水平你招得到普工才怪
工资按最低标准算，养活自己都可能有点困难！
工厂五天八小时不难，难的是工厂就给你2400工资，够干什么
五天八小时[得瑟]除非推倒从来。要不做梦都梦不到[哭着笑]
唉
执行不了的，对于个人企业来说，赚快钱是心里最迫切的需求，接的订单都会多到需要加班来完成的。
人再多一点，可以更卷！
等待下一个二十年代
那么一小时十来块 一礼拜五百多 一个月不到三千 玩个几把
都是自愿加班，免费加班[笑着哭][笑着哭]
说来说去没说到根源在哪，一帮人在这怨这怨那！
大多数人都不愿意干8小时的工作，都想着节假日加班，如果一个厂休息时间多了，意味着辞职的人就多了。
有监管就不难
钱给到位人可以搬家住单位里都行，可企业不是善堂恨不得你全天在工作又不想给钱[抠鼻]所以才有八小时这个基础时制，这是对双方的保护。可笑的是这边的人为那点眼前利益自己扔掉了这个保护[并不简单]
中国消费是发达国家水平，工资就像八十年代的工资。
贱人太多没办法
现在还有工厂？[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]
拉倒吧，八小时不加班，挣那点钱养不活家
那样的话房租社保税收还够吗[笑着哭]