为更好地建立大学生与平台有效的沟通渠道，了解大学生工作学习情况及思想动态。6月7日，来自众客金润、菏泽益舟和山东益客产业园共14位大学生齐聚山东益客产业园，开展为期半天的座谈交流。

座谈会上，14位大学生主要围绕工作经历与收获、工作困惑与难点等进行沟通。每组大学生汇报结束以后，与会领导针对各位大学生的困惑进行了细致的解答和指导，帮助他们更好地理解和解决问题。整个座谈交流过程充满了建设性和启发性，为大学生们提供了宝贵的学习和成长机会。

优秀大学生代表高霞霞经理从工作经历、工作收获、成长变化、工作思路与规划四个方面进行分享，高经理的经验传授和智慧分享给其他大学生同事们带来新的启发和动力。

食品平台人事总监孙进运在座谈总结中说：“在职场的征途上，每个人都应当清晰地界定自己的职业生涯发展目标，这不仅是个人成长的基石，也是推动团队前进的动力。”同时，他鼓励大家主动学习，不断提升自己的专业技能和知识水平。在快速变化的今天，终身学习已成为职场竞争的重要优势，他勉励大家把握每一个学习的机会，不断充实自己，提高个人的竞争力。

在未来的工作中，各位大学生员工需要始终保持好奇心和学习的热情，不断吸收新知识，提升自己的专业技能，以更加饱满的热情投入到工作中，以更加开放的心态去接受新的想法，以更加坚定的步伐去迎接新的挑战。让我们携手并进，共同为益客集团的繁荣发展贡献自己的力量和智慧！