为大力提升集团各部门、工厂、医药经营公司质量水平，共同推动质量强企建设工作再上新台阶，8月31日，扬子江药业集团第48次“质量月”活动动员会在泰州总部扬子江学堂正式拉开大幕。集团党委书记、董事长、总经理徐浩宇作动员并为《扬子江药业质量风险管控模式》一书首发揭牌。

徐浩宇说，质量是兴国之道、富国之本、强国之策，集团历来高度重视质量，迄今已开展48次“质量月”活动。徐浩宇指出，本次“质量月”动员会承前启后，连贯性、系统性较以往均有所提升，他强调，质量文化源于管理文化，在集团改革关键之年，要坚守质量初心，加强党建引领，积极拥抱变革；要对标先进、学习经验，提升专业能力和管理能力；要深度思考“十四五”“十五五”发展规划，促使部门发展与企业发展趋同，真正将质量融入到企业文化和实际管理中去。徐浩宇希望全体员工继续努力，为集团第48次“质量月”活动添砖加瓦。

“守底线，保合规；强学习，促提升”依然是本次集团“质量月”的活动主题。期间，各部门、工厂、医药经营公司将围绕研发管理、产能融合、合规运营、人才建设等多个领域，开展业务培训、技能比武、警示教育等多项内容丰富多彩、各具部门特色、线上线下结合的系列活动，共同营造人人关心质量、重视质量、追求质量、创造质量的良好氛围，让“质量红利”实实在在走进员工和企业，以质量领域的实绩实效迎接党的二十大胜利召开。

会上，集团质量体系汇报了“十四五”发展规划中建立与国际接轨的药品生产质量管理体系等情况，并就EFQM全球奖专家提出的平衡记分卡应用等六大改进项进行了解析。生产、研发、市场、财务等体系分别从第47次“质量月”工作回顾、季度工作质量复盘以及第48次“质量月”规划等方面进行了汇报。

《为父母制药 为亲人制药：扬子江药业质量风险管控模式》一书，由扬子江质量发展研究院编著，中国标准出版社出版发行。作为21世纪中国质量管理最佳实践系列丛书，该书收录了40个实践案例，全方位、多角度呈现了扬子江质量风险管控模式的应用，诠释了企业“为父母制药 为亲人制药”的质量文化，既是一部向集团创始者的致敬之作，也是纪念集团成立50周年的献礼之作。它的出版发行不仅为行业发展贡献了“扬子江智慧”，也标志着集团质量管理由实践经验上升为理论体系，有利于塑造扬子江的质量品牌形象，促进质量文化的传承、管理模式的持续创新，有助于积累企业的文化内涵。

集团各体系负责人，各部门、工厂、医药公司等有关负责人，以及质量管理相关工作人员共150多人，以主会场与分会场联动、线上与线下并行的方式参加了动员会。