网友义愤填膺：荒唐至极，说明这是一个毫无前途的公司。

网友直言不讳：国有国法，家有家规，我公司不允许出现苹果手机，你认同就来上班，不认同去别处！

网友说出关键点：公司只是禁止把苹果手机带入公司，并没有禁止员工使用，出发点是为了公司安全，公司没有错！企业为了安全，有权做出决定你有权使用什么手机，人家公司也有权使用什么人。

网友谁也不偏袒说出公道话：员工有权选择自己喜欢的手机，但公司也有选择规定员工在公司时必须带什么手机！员工不同意可以另找工作。

网友：好多企业也是不让用苹果，一个支持国产，一个为了保密，尤其通讯行业，这样做有道理的。媒体有点不分好坏了。虽然不合法，但是能感觉到此事的负责人还是有些情怀。

网友：赶紧倒闭吧，违法的公司

前两日，一则消息引爆网络：吉林某公司竟然公然发出通告宣称，严禁员工将苹果设备带入公司。而且态度极其强硬，声称一旦发现，一律开除，不接受任何申辩的理由。

然而，倘若员工更换为华为产品，公司不仅不会加以阻拦，还会给予一定程度的补助！当看到这条消息时，好多人起初还满心以为这是一家高科技企业，或者是涉及某些机密业务的公司。

结果一探究竟，居然只是个建筑公司，如此情形，看来这个老板必定是个不折不扣的爱国人士，一心想要让员工多多支持国货！

有人对此发表看法，声称这样的公司是难以发展壮大的，因为其眼界狭隘，心眼狭小。这种做法在他们看来，限制了员工的个人选择，可能会影响公司吸引和留住人才。

也有人持有不同观点，认为一不违反法律规定，二未违背道德准则。如果员工不愿意接受这样的规定，完全可以选择离开，毕竟大家都拥有自由选择的权利。

类似的事件在过去也曾时有发生，后来不少都被证实不过是为了蹭流量而制造的噱头。也不知道这家公司是否也是如此动机。虽说其发布的通知有板有眼，看似严肃正经，但仔细想想，从道理上讲，你的确拥有选择使用苹果手机的自由和权利，而我作为公司，也有不录用使用苹果手机的员工的自由和权利，这确实是一种双向的选择。

然而，倘若仅仅因为使用苹果手机就将员工开除，从法律层面来讲，是完全站不住脚的！除非公司能够给出合情合理且合法的充分理由。比如公司从事的某些业务确实与国家安全或特殊行业机密相关，使用苹果手机可能存在潜在的风险和威胁。但如果只是单纯基于爱国情怀或者个人偏好就做出这样的决定，显然是不符合法律规范和劳动权益保障原则的。

企业为了安全，有权做出决定你有权使用什么手机，人家公司也有权使用什么人。我觉得这个公司这么做是对的，好多美国公司不是也禁止使用安卓产品吗？网友反问。

网友坦言中国人爱国必须是刻在骨子里的，不能口头宣传爱国，而是要付出行动！虽然不合法，但是能感觉到此事的负责人还是有些情怀。

网友说，应该把事情讲明白，人家是禁止带入公司，不是不让你用。

有人愤愤不平美国禁止中国的华为手机在美国销售，合法吗？

好多企业也是不让用苹果，一个支持国产，一个为了保密，尤其通讯行业，这样做有道理的。媒体有点不分好坏了。