近日 NBA常规赛，太阳109-124不敌森林狼。赛后，主帅布登霍尔泽接受了采访。谈及吉莱斯皮的表现，布登霍尔泽表示：“对手的换防、他们的防守动作，而吉莱斯皮抓住了机会，并且当对手紧盯着布克和杜兰特的时候，他能够抓住机会，找到突破路线。他的进攻积极性非常棒。”此役太阳球员吉莱斯皮表现非常出色，打了26分钟11投9中，三分5中4拿到22分5篮板10助攻1抢断，正负值-7。”“机会总是留给有准备的人。”

话说回来，你有没有过这样的经历？明明觉得自己很努力，但总是被埋没，好像聚光灯永远照不到自己身上。就像NBA球场上，万众瞩目的永远是那些超级巨星，而那些默默无闻的球员，即便偶尔闪光，也很容易被忽视。这不，太阳队和森林狼的比赛就出了这么个事儿。太阳输了，这事儿不大。但吉莱斯皮爆发了，这事儿有点意思。简单回顾一下：太阳队教练布登霍尔泽赛后表扬了吉莱斯皮，说他抓住了机会，进攻积极性很棒。数据也挺好看，26分钟，22分5篮板10助攻。你可能会说，这算啥？一场比赛而已，昙花一现呗。但我觉得，这件事背后，藏着一些更值得琢磨的东西。想想看，球场上，资源是有限的。教练的战术安排，队友的传球选择，球迷的关注，媒体的报道，都集中在布克、杜兰特这样的明星球员身上。他们享受着最多的资源，也承担着最大的压力。那么，那些角色球员呢？他们怎么办？他们只能等待，等待机会出现的那一刻。而机会往往稍纵即逝，需要极强的把握能力。吉莱斯皮做到了，他在对手的防守重心都在明星球员身上时，找到了自己的位置，打出了高效的表现。

这让我想起职场上那些默默耕耘的普通人。他们没有耀眼的光环，没有显赫的背景，只能靠自己的努力，一步一个脚印地往前走。他们可能经常被忽视，被埋没，但他们并没有放弃，而是在默默积蓄力量，等待机会的降临。就像之前有个朋友，在一个大公司做文案，每天的工作就是写一些重复性的东西，很枯燥。但他没有抱怨，而是利用业余时间学习新的技能，不断提升自己的能力。后来，公司有个新项目，需要一个有创意、有经验的文案策划，他抓住了机会，凭借自己的实力，成功上位，成了项目负责人。这种“吉莱斯皮时刻”，其实每天都在发生。它告诉我们，不要抱怨环境的不公，不要嫉妒别人的成功，而是要专注于提升自己，做好准备，等待机会的到来。可问题是，仅仅依靠个人努力就够了吗？当然不够。球场上，教练的信任和战术安排，队友的支持和配合，都至关重要。职场上，领导的赏识和培养，同事的帮助和协作，同样不可或缺。如果一个团队，只关注明星球员，忽视角色球员的成长，那么这个团队的潜力是有限的。如果一个社会，只关注成功人士，忽视普通人的奋斗，那么这个社会的发展是畸形的。我们需要创造一个更加公平的环境，让每个人都有机会展现自己的才华，实现自己的价值。这需要我们改变观念，打破壁垒，建立更加完善的机制。比如，在企业里，可以建立更加多元的晋升渠道，鼓励内部竞争，让更多的人有机会脱颖而出。在社会上，可以加大对弱势群体的扶持力度，提供更多的教育和培训机会，帮助他们提升自己的能力。我们都希望看到更多像吉莱斯皮这样的球员，在关键时刻挺身而出，为球队做出贡献。我们也希望看到更多像我的朋友一样的普通人，通过自己的努力，实现自己的梦想。但这不仅仅是他们自己的事情，也是我们每个人的责任。我们需要共同努力，创造一个更加公平、更加美好的社会，让每个人都有机会闪耀自己的光芒。