三星在印度遇到大麻烦！

这些麻烦其实中资公司也同样会遇到的。

印度员工的劳动精神不置可否，但其工资要求已经不低了！

当初三星在中国大陆工厂运行正常时，三星高层自寻烦恼将工厂移到印度，原以为印度员工薪资要求低、会有竞争力，但是，印度员工普遍技能一般、且劳动态度不佳、工作效率及品质表现更是差强人意。富士康在印度清奈的工厂，十多年了也没有进步，组装的iPhone问题一大堆。

现在印度员工罢工，要求加薪到6000元人民币水平、且岗位必须世袭，这是作死的节奏呀！

印度本就是制造业水平低，产业工人少，基础薄弱，如果利用好产业转移的历史性机会，培育自己的工业能力，将会受益巨大，也会对中国制造形成极大的冲击。

但是，能力没有起色，要求不少，甚至狮子大张口 ……

且看三星如何应对！世界如何看待！