未来十年最受欢迎的20个“铁饭碗”已出炉:1、数字医疗人员;2、老年保健员;3、殡葬服务人员;4、城市规划师;

白水有话 2025-02-24 16:24:31

作者简介:白水,专注于:个人成长、赚钱思路、副业实操,教你如何利用个人优势,走出人生困境!

最近几年,感觉时代发展的太快了,各种人工智能技术和自动化设备层出不穷,别说七老八十的老年人,三十来岁的我都感觉有些跟不上节奏。

以目前的形势来看,未来十年,至少在国内,将发生翻天覆地的变化,尤其是就业方面,会有越来越多的旧职业被新职业所替代。

但下面这20个职业可以算得上是未来十年的“铁饭碗”,但凡抓住一个,基本上就能实现衣食无忧。

1、数字医疗人员

根据官方统计数据显示,2024年数字医疗规模为4130亿元,同比以往,增长幅度达到了惊人的45%。

要知道曾达到过这个年增速的产业,就只有“光伏产业”和“锂电产业”寥寥数个,未来随着科技的发展,必定会形成一个更大的市场。

2、老年保健员

除了数字医疗以外,在医疗保健市场方面,市场规模更是达到了4.4万亿元,并且随着老龄化日益严重的趋势,保健市场将会越来越大。

3、殡葬服务人员

目前我国总人口14.1亿人,而65岁及以上人口占比15.6%,达到了2.2亿人。

同时我国平均寿命为78.6岁,预计未来10年,每年的死亡人数将达到1640万人,虽然让人难过,但现实就是如此。

4、城市规划师

虽然近两年越来越多的人开始由一线城市向二三线城市转移,但整体的城镇化率依旧稳步上升,2024年已经达到67%。

未来还会继续增长,而对于二三线及以下小城镇而言,城市规划的需求将会异常旺盛。

5、社会保障工作者

尽管“体制内”的含金量在下降,但随着城镇化及时代发展的需要,社会保障工作却不降反增,并且还会和城镇化成正比增长。

6、法律从业者

虽然目前AI替代了一部分法律工作者的工作,但AI永远无法替代律师出庭及辩护等工作,并且随着全民普法的落实,法律需求也会越来越旺盛。

7、金融投资顾问

去年,国家曾有过一次产业迁移的大动作,这也预示着我国正在进行经济转型,未来高尖端技术产业以及金融产业将成为新的主体,而金融投资顾问自然水涨船高。

8、数据分析师

在2023年时,国内的大数据产业规模就超过了1万亿元,而数据分析师的数量仅有50万左右,预计2025年的人才需求量将达到3000万人,未来还会更高。

9、物联网工程师

现在在大街上随便拉一个人,都能在他身上找到一些智能设备,而随着5G、6G,甚至未来的7G、8G的发展,物联网工程师将承担着更加关键的角色。

10、机器人技术工程师

目前,我国工业机器人每年都保持着15%-20%的增速发展,仅长三角地区,就有多达6000家以上的企业使用机器人。

并且根据其2024年数据统计,相关从业者年收入可达18万以上。

11、供应链管理专家

2024年我国供应链金融市场规模达到了41.3万亿元,预测到2027年,将突破60万亿元,年复合率超10.3%。

据中国物流与采购联合会副会长任豪祥在央视采访中所说,未来3年时间,中国供应链管理人才缺口就达430万。

12、生物技术研究员

生物技术是人类通往“永生”的大门,因此永远不可能没落,需求只会越来越大,以浦东生物医药为例,2024年拥有13万的相关人才,却仍旧处于紧缺状态。

13、网络安全工程师

根据教育部公示的数据显示,2024年拟新增的专业达535个,涉及到353所高校,其中申报数量排名第2的就是“网络空间安全”,预计到2027年,人才缺口将达到327万。

14、云计算工程师

尽管目前我国云计算工程师人数已经达到了400万人,但根据市场反馈,仍旧存在150万人以上的人才缺口。

15、区块链开发工程师

随着区块链技术应用于越来越多的行业,相关开发人员需求也在不断增长,根据Gartner的预测,中国区块链人才缺口将达到75万以上。

16、3D打印工程师

近些年,3D打印技术不断在制造业、医疗、建筑等行业生根发芽,并快速得到应用和发展,据统计,目前该市场的人才需求量已经达到了惊人的800万。

17、心理咨询师

我国仅抑郁症患者人数就已经达到了9500万人,虽然目前心理咨询师持证人员不少,但真正具备上岗能力的很少,人才缺口在140万以上。

18、企业咨询顾问

据统计,2024年全球商业咨询管理市场规模达到了2473.26亿美元,预计2029年将达到3809.06亿美元。

我国目前正处于上升阶段,以智联招聘数据为例,2023年专业服务/咨询岗位数量占比达到了14.5%,排名第1。

19、能源工程师

能源一直以来都是人类最关心的问题,目前对于清洁能源和可再生能源的需求更是日益加剧,仅新能源汽车领域,人才缺口就达到了103万以上。

20、职业培训人员

上面所说的这些职业,有一些现在听上去或许有点可望而不可及,但在未来一定会逐渐向全马普及,而转变过程中所需要的职业技能培训,便显得尤为重要。

加上受应试教育的影响,普遍缺乏技术教育,导致目前国内的技术性人才缺口达到了2000万以上,为了满足发展需要,政策倾斜也是迟早的事情。

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