《——【·前言·】——》

在2025年4月7日，江苏省人民法院公开宣判了李全强的受贿案，作为国家体育总局排球运动管理中心原党委副书记、主任的李全强，他的行为令人谴责。

这位曾在中国女排担任领队、副主任、主任等职务的资深体育管理者，因受贿罪被判处有期徒刑十年三个月，并处罚金人民币八十万元。这样的刑罚可是比他上一任掌门人潘志琛处罚还要重。

自从中国女排在东京奥运会失利以后，就远不如以前的影响力了，以前的女排在三大球中商业价值是最高的，李全强还曾经反对女排被娱乐化，可是如今女排的现状，不知这个决定是对还是错？

《——【·李全强与女排的渊源·】——》

李全强是1962年6月25日出生，长期在国家体育总局排球运动管理中心任职。1997年，他任排球运动管理中心办公室主任。从1999年开始到2008年北京奥运会结束，他一直担任、兼任中国女排领队。

李全强是2022年退休的，然而，退休两年多后，他因涉嫌严重违纪违法被查，最终因受贿罪被判刑。李全强一直是个低调的人，没想到他在私下会收受贿赂，金额如此的高。

李全强的受贿行为具体细节虽未公开，但涉及金额较大，足以说明其问题的严重性。作为国家体育总局排球运动管理中心的主任，他本应是排球运动的推动者和守护者，却因个人贪欲而触犯了法律，这不仅是对他个人职业生涯的否定，更是对中国排球运动的沉重打击。

李全强与女排有着很深的缘分。在任期间，他不仅是女排的领队，更是女排管理层的核心人物。他的管理风格和决策对女排的成绩和发展方向有着直接影响。然而，从女排近年的表现来看，李全强的管理并未能带领女排走出低谷，反而暴露出诸多问题。

李全强曾多次公开表态反对女排队员涉足娱乐圈，他认为这会影响队员的专注力和球队的成绩。这一立场虽然体现了他对女排成绩的重视，但在某种程度上也与排球运动的商业化和娱乐化趋势形成了冲突。

在排球运动日益商业化的今天，把女排和商业联系起来才能加大曝光度，一味的练球比赛是无法达到那种效果的，如何平衡成绩与商业利益，成为女排管理层需要面对的重要问题。

《——【·女排现状·】——》

当前，中国女排正面临前所未有的挑战。朱婷和李盈莹等核心球员的伤病，让主攻线几乎崩塌。年轻一代虽然被推上前台，却明显准备不足。这一切的根源，正是长期以来单核依赖的后遗症。

从2013年的巅峰到2021年的低谷，中国女排一直靠着朱婷一个人扛起整支队伍。李盈莹接过大旗后，同样难逃高强度比赛带来的伤病困扰。

郎平执教期间，女排的成绩可以用“辉煌”来形容。在第一次执教期间，她带领女排获得了亚特兰大奥运会银牌，让女排重新找回了自信。在第二次执教期间，她更是带领女排实现了“四冠一亚一季”的壮举，其中2016年里约奥运会夺冠更是被视为女排历史上的经典战役。

郎平的成功不仅体现在成绩上，更体现在她对女排的改造上。她注重培养年轻队员，挖掘她们的潜力，如朱婷、袁心玥等世界级球星都是在她的指导下成长起来的。她还注重战术创新，根据对手情况制定针对性策略，让女排在比赛中能够游刃有余地应对各种复杂的局面。

郎平在2021年东京奥运会后离开了女排主教练的位置。她的离开让女排面临了巨大的挑战。新任主教练蔡斌带队成绩不佳，女排在国际赛场上遭遇了挫折。

虽然女排仍然拥有一支实力雄厚的队伍，但如何保持女排的辉煌成绩、如何传承和发扬“女排精神”，成为女排未来发展的关键。

除了球员的问题，女排还面临制度上的问题。本该培养新人的地方俱乐部，却因为全运会成绩优先，将许多有潜力的小将雪藏。江苏队长期控制吴梦洁的参赛次数，以保护其状态，这大大的缺少了上战场积累经验的机会。

天津队则围绕李盈莹打造战术体系，无视其他选手的发展机会，这对其他队员是不公平的，这种制度上的短视，让女排的人才库日渐枯竭。

《——【·未来与创新·】——》

李全强的受贿事件，对女排而言，既是一次警示，也是一次转机。警示的是，女排管理层必须加强对权力的监督和制约，避免类似事件再次发生；转机的是，此次事件可能推动女排管理层的改革，包括选帅机制、用人制度等方面的调整。

在选帅机制上，未来的主教练人选将可能更加注重专业能力和实战经验。在用人制度上，主教练的用人权将得到更充分的保障。同时，女排管理层也需要加强对年轻球员的培养和引进，避免单核依赖的后遗症再次发作，影响比赛。

面对当前的困境，女排必须进行深刻的改革和创新。要打破现有的用人机制，给予主教练更大的用人自主权，避免行政干预过多影响球队建设。

加强对年轻球员的培养和引进，建立更加完善的人才梯队。同时，也要注重球员的心理建设和团队凝聚力培养，让球员在比赛中能够发挥出最佳水平。

此外，女排还需要加强与商业伙伴的合作，推动排球运动的商业化和娱乐化发展。但在这个过程中，必须保持对成绩的重视和对球员专注力的保护，避免商业化对球队成绩的负面影响，这种双效结合的方式才能使女排更好的发展。

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