话说,最近几年经济不景气,就业环境更是雪上加霜,原本一个看似普通的岗位,如今却可能迎来一大批人的竞争。
众所周知,每年的大学毕业生人数都在攀升,如今已经突破了1000万大关。那么,市场上真的有那么多岗位能容纳这些新生力量吗?答案显然是否定的。
许多大学生不得不退而求次,去找月薪三四千的工作,大学生都这样,普通人更难呀!
一起来看看网友们的分享!
先找一个工作过渡一下呗有家底儿还好一点,起码不那么焦虑[捂脸]不是吧,你面试的是啥公司哈哈,我们小区保安现在越来越年轻化了那个月薪已经很不错了,胆子是真大呀!你还别说,真的是这样,好像工资没咋涨在我们这小县城里,这都算不错的工资了这应该是有提成的吧?我就想找一个这样的,离家近的可以管孩子[捂脸]现在满大街的这个,一条街隔不到100m就有一家,竞争也大呀!这个时间,工资有点儿低了主要还是求职的人多呀,人家可以挑这种真的太正常了双休不加班这工资不错了,没压力呀工资低是因为很多人可以做呀,你不做别人能做这估计是有别的提成啥的吧,要不然谁去做人家可能只是过渡一下主要还是看什么岗位呀,有的岗位就那个工资,学历高低都是那些活说实话,实习的时候这个工资真的不低了,亲戚家的孩子,实习的时候基本上就4000左右的工资好家伙,你们都那么卷呀在这个时代,拥有核心竞争力才是关键,如果你既没有出色的学历,也没有亮眼的业绩和技术,那就更要学会自我提升,去学习一门手艺。毕竟,岗位的可替代性越高,工资就越低,这是铁定的规律,也是资本家们精明之处,他们总是追求利益最大化,而你的价值就体现在你的不可替代性上。
所以,不要抱怨工作难找,而是要努力提升自己,让自己成为那个不可替代的人!