本故事为虚构，请理性观看，如有雷同，纯属巧合，所有图片均源自网络

1982年，赵建军连级转业回到地方工作，去了当时炙手可热的的物资局上班。

可是好景不长，两年后烟草局成立，由于前景不明大家都不愿意去，最终还是赵建军主动请缨，申请过去工作，没想到命运因此改变。

赵建军来自南方的农村，是兄弟姐妹当中的大哥，还有两个比他小四五岁的妹妹。

小的时候，赵建军的家里很穷，因为人口多的原因，常常都吃不饱饭，住的房子也是茅草搭建的，每次碰上外面下大雨的时候，屋内就会下小雨。

因此在高中毕业后，赵建军为了减轻家里的负担，选择了参军入伍，每个月六块钱的津贴他是一分不花，通通攒下来寄回家里。

很快三年的时间过去，这期间赵建军曾战斗负伤两次，立下一次二等功还有两次三等功，表现十分出色，加上高中学历，所以他被提拔为了干部，当上了排长。

回家探亲的时候，赵建军和自己的青梅竹马小丽结了婚，之后他回到部队继续发展，职位也在一年年的时光中稳步上升。

到了1982年，已经是连长的赵建军，感觉自己在部队当中继续向上升的希望不大，加上家里父母年纪大了，也需要有人照顾。

于是在和妻子商量后，他决定从部队转业回到地方工作，好有更多的时间陪伴家人。

当时负责交接的工作人员，在看完赵建军的档案后，对其很是佩服，恰好物资局又有岗位空缺，便将赵建军给安排了进去上班。

要知道在那个年代，物资局可是调控着全县的各种材料和物资，不仅工资很高，福利待遇也十分好，是当时炙手可热的香饽饽。

能够到里面上班，将来的生活水平就不会太差，因此大家都挤破了脑袋，不惜到处送礼走后门，也想要在里面谋求一份岗位。

而能拿到这么好的工作，自然也让赵建军感到特别的开心，立马就回家把这个消息告诉给了妻子听，当天晚上一家人就弄了一桌丰盛的饭菜作为庆祝。

之后赵建军就过上了两点一线的日子，每天就是上班下班，然后回家吃饭，老婆孩子 热炕头，日子过的虽然简单，但却十分幸福。

尽管赵建军行事很低调，但是时间久了以后，还是有一些亲戚邻居知道了赵建军在物资局上班，纷纷提着礼物前来拜访，想要让赵建军行个方便。

不过军人出身的赵建军，为人处事都十分光明磊落，最看不得就是这种行为，他觉得凡事都要靠自己努力才行，而不是投机取巧，于是通通回绝掉了。

也正是因为他这种性格，导致他在单位里的人缘关系两极分化，有些人很喜欢他，但也有些人很讨厌他，一直想要把他弄走，只是找不到机会。

两年后，也就是1984年，国家对烟草行业进行了改革，于是各地方的烟草专卖局也就顺势成立，由于是新部门，自然急需从各处抽调人手过去开展工作。

赵建军所在的物资局也不例外，可是大家却都不愿意过去，领导问了几个人的意见，他们都面露难色，找了各种各样的借口来拒绝。

原因也很简单，作为一个新成立的部门，大家的不知道它的前景如何，加上本地的卷烟厂业绩不好，好几个月都没发出工资，到了破产的边缘。

因此两者相互叠加下，更加让众人心里没底，毕竟有谁愿意放弃离开当时如日中天的物资局呢？

赵建军知道这个消息后，第一时间就找到了领导，主动申请把自己调过去工作，他向领导表示，遇到困难从不退缩，是一名曾经的军人刻在自己骨子上的信条。

看着赵建军坚定的眼神，领导很是感动，于是立马给赵建军开了证明，还给他升为了科室的主任。

回到家后，赵建军的妻子小丽知道丈夫升官后，不仅没有开心，甚至还有些埋怨。

在她的角度看来，丈夫放弃光鲜亮丽的物资局工作，实在不是一个明智的选择，毕竟自己一家三口，加上公公婆婆，都指望着丈夫那份工资生活呢。

为此小丽一整晚都没有理会赵建军，独自生着闷气，后来她也想明白了，去到新单位，也就意味着处处都是机会，到时候说不定也会比现在好。

何况木已成舟，在怎么生气也没有用了，因此气也就消了。

反观赵建军这边，他接到的第一个任务，就是想办法盘活濒临倒闭的卷烟厂，毕竟这关乎着本地不少家庭的生存。

赵建军先是看了一眼卷烟厂的资料，发现不了什么大毛病，随后便收拾东西，决定亲自到卷烟厂走一趟。

他没有表明身份，而是换上家里面的旧衣服，然后假装是来面试上班的工人，由于赵建军本来就是农村出身，所以一言一行之间人家也没有看出破绽。

其中有几个年纪比较大的老工人，听到赵建军的想法后，都纷纷好言相劝，让他另外找一份工作。

赵建军就问了一句为啥，他们就像竹筒倒豆子一般，将卷烟厂碰到的问题通通都说了出来。

经过半个多小时的谈话，赵建军也明白了卷烟厂的问题所在。

首先就是过来这里混日子的人太多，天天迟到早退的，影响了大家的积极性，就连很多中层管理人员都这个样子。

其次就是收上来的烟叶品质参差不齐，有很多以次充好，导致生产出来的香烟品质不佳。

在搞清楚问题后，赵建军回去就第一时间向领导作了报告，随后由单位带头召开了会议，对卷烟厂进行了大刀阔斧的改革。

卷烟厂的管理层先是精简了一大批的无用人员，清除干净了厂里面的蛀虫，随后又设立了新的奖罚制度，大幅的提升了员工的积极性。

同时赵建军又请厂里面的专家，制定了烟叶的采购标准，只要是高过这个标准的烟叶，生产出来的香烟都能够满足标准。

在一切准备就绪后，剩下的任务就是推广了，于是赵建军又带着人去到了下面乡镇的各个烟站，教会他们使用新标准。

如果到时候还收了不符合标准的烟叶，那么相关人员也会受到相应的连带处罚。

就这样，短短半年的时间，原本还一蹶不振的卷烟厂起死回生，效益是一天比一天都好，而作为大功臣的赵建军，也因此受到了嘉奖。

五年后，卷烟厂成为当地的支柱产业，工资和福利待遇在当地名列前茅，人人都想过来上班。

连带着烟草局的发展也不差，赵建军现在每个月到手的收入，比之前在物资局还要高出一大截。

反观物资局呢，由于适应不了时代的发展，开始渐渐没落，早已没了当初的辉煌，大部分人都需要另谋出路。

后来，赵建军在烟草局一路干到了副局长的位置，在前几年的时候退休了，每个月到手的退休金差不多有八千块。

闲下来的时候他常常会回想过去，如果当初没有勇敢的面对困难，就没有如今的生活。

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