讲述人:陈某某（某县直四级调研员） 职务重要还是职级重要，不同的人有不同的声音。有的人认为职级更重要，少了压力和责任，工资收入也没少；有的人认为职务更重要，有职务害怕没有职级吗？况且，职务摆在那，到那里都更有人待见。 可以说公说公有理婆说婆有理，要看你现在哪个角度看问题，要看你想要的是什么，要看你的年纪大或者小，诸多因素决定了你的选择，况且有时候也不一定有得选择。 我曾经是县直单位的一个部门的局长，算是科局的一把手，领导着单位大大小小十几个人，也算是有一定的成就感，而且这个部门不算边缘部门，还是很有存在感的。我的年纪不大不小，说不大，是还没到接近退休的年龄，说不小，其实跟新提拔的年轻一辈比，算是老一辈了，可能要争取处级已经没有希望了。 所以，当领导找我谈话时，希望给我晋升四级调研员，言下之意希望我让出局长职务时，我有点纠结。 我距离退休还有十几年，如果继续当局长，还有很多年的职场生涯，我不想就这样褪去局长这顶帽子。但是，四级调研员又有点诱惑，加上还有其他的条件加持，我摇摆不定。 后来领导又一次找我谈话，我想了想，觉得还是让出局长职务，要不然继续在这个职务上任职可能不一定会很顺畅，况且还可以得到四级调研员的职级，工资提升了一个层次，自己任局长期间，部门的工作也推行地很困难…… 没做局长后，自己的工作非常轻松，没有任何压力，身体亚健康也得到改善，但是如果硬说没有失落是不可能的，刚开始，那种落差让我内心很失落，每个体制人都是要经历这个过程的，自我调整心态很重要，适应了就好。 #头条创作挑战赛#​