新消息，但是不是一个好消息，有志于在天津申请人力资源经营许可证的小伙伴要注意了，政策有重大变化，大家了解以后早做计划调整，免得事到临头被动。
其实也没有那么恐怖啦，主要的变化主要有三个：
一、审批部门变了：审批部门从之前的市行政审批局变成了企业所在区的区行政审批局；二、审批条件变了：以前咱们说过申请这个许可证时需要提交五个人力资源师的身份信息的。
现在好了，提供三个人力资源师就好，但是，我要说但是了，除了要提供三个人力资源师的身份信息之外还需要提供三个人力资源师最少一个月的社保记录。
这可就又是一笔额外的成本了，天津目前最低的社保公司加人个一个月也要１６９０，三个人可就是５０７０。
大家想想吧，心里要有个数。
三、审批流程有变：以前市审批局只要资料合格下证很快。现在又加了一个审批部门实地勘察的流程。
也就是说申请企业提交的材料合格之后审批部门实地检查企业的经营地址真实存在且符合经营条件之后才会核发许可证。
说白了吧，就是流程又变长了。
不管怎么样，虽然新的政策看上去复杂了，但是我觉得门槛高了更能筛选出优秀的企业来进入这个行业，避免以往鱼龙混杂的局面出现。
