俗话说：“宁得罪同事，不得罪老板”。混职场，必须清楚谁才是关键人物！

相比于同事间的勾心斗角，老板才是压倒员工前途的最后一根稻草。

毕竟同事背景再深，也只能背后耍耍阴招；而老板则掌握你的生杀大权，一着不慎满盘皆输！

想要在职场上混得风生水起，想要在公司里一路高升，这八句傻话千万不要跟老板说！谨言慎行，才能在老板面前树立好的形象哦~

老板给你布置一项新工作时，千万不要傻乎乎说：“这不是我的工作！”

要知道在任何公司，你的职责都不仅仅局限于招聘简介里的内容。如果老板要求你去做什么，那么毫无疑问，这就是你的工作职责、这就是你的分内之事。如果你直截了当地拒绝，只会让老板觉得你不懂合作和喜欢推卸。

如果你确实非常排斥这项任务，或者与你的岗位偏差十万八千里，你可以委婉地告诉老板以下几点，相信他会再次慎重考虑。

①你现在手上还有哪些重要工作，请求谅解；

②这项工作需要哪些专业的技能，请求支援；

③暗示这是个全新的领域和挑战，降低期待；

日常跟老板相处打交道，总是会遇上一些突发状况，比如老板的问题让你无法回答，或者恰好在你的知识盲区。

这个时候，无论你是不好回答，还是不知道答案，千万别大脑短路回答说：我不知道！

正确的反应是“我马上落实一下”。

没有谁能够无所不知，你的老板也非常清楚这一点。有时候他提的问题，也并不是要你立马回答。深思熟虑后的回答，或者立马落实的态度，反而更是他想看到的。

在当今社会，各行各业都充满了竞争和手段。在一些重要场合或重要客户面前，总有些心术不正的人搞歪门邪道，甚至嫁祸于你！

当事情突发，尤其是有外人在场时，不要急着当众跟你的老板解释，哭诉道：这不是我干的！

首先，你当众解释是打老板脸，会让他下不了台；

其次，危急情况下不要起内讧，避免他人看笑话；

再者，突发事件需要解决方案，而不是解释原由！

在这种场合下，向他解释这些误会是没有用的。作为一个优秀的职场人，你应该快速启动plan B或者应急预案，先把损失和影响降到最低，事后再检讨和解释。

当你有了一个新老板，新官上任总想要有些新的尝试，作为资深老员工，千万不要驳他面子说：以前都是这样做的！

每个老板都有自己的做事风格，不要停留在过去的作业模式，迟迟不肯认清事实。一朝天子一朝臣，不想要被边缘化、被踢出局，就必须要积极拥抱改变。

如果你确实担心老板想法的可行性，那么你可以换一种沟通方式。给你一个万能公式：肯定想法+阐述难点+提出建议，这样老板不但不会觉得突兀，反而会认为你有思想有经验。

老板制定一个目标KPI，下达一项任务指令时，千万别着急忙慌说：那不可能！

对上沟通，要清楚自己的位置和职责。老板请你是来解决问题的，不是来制造问题，或者推翻决策的！

不要把“不可能”挂在嘴边，不要急于否定。比如“目标定得太高了，不可能完成”、“周五前无法完成这项任务”、“这个想法不切实际，不可执行”……

要换个角度和思路沟通，将“不可能”转变成“可能”，以及列出需要的帮助和资源。这样既可以争取到时间、资源、协助，又能按照老板指令完成任务，何乐而不为呢！

虽然说996、007的工作模式不可取，但也犯不着昭告天下说：我不加班！把自己置身事外、独立与团队之外。

哪怕你工作效率很高，能够按时按质完成工作任务；

哪怕你部门工作轻松，根本用不着加班加点地忙碌；

哪怕你有些特殊安排，难兼顾平衡你的工作和生活；

可以不加班，可以提前回，但是要注意态度端正。千万别让老板觉得，你是事不关己高高挂起，传达给老板“我不在意这份工作”的讯号。

客观阐述你不需要加班的理由，比表明你不加班的态度，有力有效得多！

人在屋檐下不得不低头，但低头可不是带有情绪的妥协道：你是老板，你说了算！

反正最后都得按照老板的指示做事，不如痛痛快快地答应，还能混个态度好。要知道每个老板都喜欢态度好的年轻人，而不是能力不错但不配合的人。

学会控制自己的情绪，是职场上很重要的情商。混职场最傻的，不是妥协答应，而是让别人看出你的不情不愿。“那行吧”、“我无所谓”、“你说了算”…...这类型消极怠工的话语，无一不透露着你的不配合、不情愿。

强扭的瓜不甜，你的别扭在老板眼里，就是一种不尊重。这样说话处事，只会给自己平添绊脚石，注定职场升迁之路磕磕绊绊。

也许你兢兢业业，可以独自漂亮地完成工作；

也许你顺风顺水，工作推进没遇上任何阻碍；

也许你寡言寡语，不爱沟通和汇报工作进度；

但闷头干活的你，却永远得不到老板的认可和赏识。对于老板而言，你所从事的工作没有任何汇报，就意味着你工作投入不够、就意味着你工作难度不大、就意味着你工作贡献一般。

哪怕你取得不菲的成绩，也可能是为他人做嫁衣；哪怕你遇到再大的困难，也可能判定你能力不行。虽然你不善言辞、不勤汇报呢？

老板很忙，没有时间关注你的一举一动，没有时间洞察你的赤诚之心。所以要抓住每一次接触的机会，不犯错敢出彩，才能留下不可磨灭的好印象。