面试快结束的时候，HR通常会来一句：“你还有什么其他想问的吗"？这个时候其实是你从被动变主动的最佳时机，你要知道以前都是面试官问东问西，现在咱们有这个机会，可以反客为主，一定要抓住机会，如果你觉得没有合适的问题，那么可以简单礼貌的回答：”没有了，感谢你的提问”就行了。可如果你想给你的面试加分，那就得学会问下面这三个问题，因为这些都是我根据多年面试官的经验进行设计过的，HR听了之后恨不得马上给你发offer！

第一个、“如果我有幸加入贵公司，您觉得我在入职时，需要做哪些准备或者学习哪些技能呢”？你看这个问题显示了你的积极态度和对于未来工作的认真考虑。

第二个问、“您对这个岗位有哪些具体的期望呢？你希望我在团队中可以发挥什么样的作用呢”？通过这个问题，你可以更清楚的了解公司对于岗位的具体要求和期望，从而在入职后能够更好的满足这些需求。

第三个问、你可以这么问：“在您接触的其他候选人当中，有哪些能力和特质是您认为特别重要的？那我有哪些方面可以向他们学习呢”？你看这个问题不仅表现出你的谦逊和学习欲望，还能够帮助你了解公司对于人才的偏好和重视的素质。

以上这三个问题都集中体现了你的主动性、目标感和自我提升的愿望，大家知道就这些是企业尤其是对于职场新人非常看重的品质！